Convocatorias TCP
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Convocatorias
TCP activas
Consulta de forma rápida las oportunidades abiertas de compañías aéreas para Tripulantes de Cabina de Pasajeros. Requisitos, lugar, fechas, modalidad y enlace oficial en un solo lugar.
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Canaryfly
Canaryfly es una aerolínea canaria especializada en conectar las islas con una propuesta de transporte cercana, económica y orientada al pasajero.
La compañía se presenta como la primera aerolínea low cost canaria y trabaja para convertirse en un referente del transporte aéreo económico en Canarias.
Información orientativa basada en la comunicación publicada por la compañía. Revisa siempre la fuente oficial antes de enviar tu candidatura.
Jornada de selección TCP - Canaryfly
Información principal
- Canaryfly busca nuevos Tripulantes de Cabina de Pasajeros.
- La jornada de selección para TCP se celebrará el 13 de julio en Salamanca, en Adventia.
- La compañía se presenta como la primera aerolínea low cost de Canarias.
- También se han anunciado jornadas para pilotos los días 14 y 15 de julio.
Requisitos principales
- Certificado de Tripulante de Cabina de Pasajeros en vigor.
- Reconocimiento médico vigente.
- Disponibilidad para trabajar en un entorno operativo aéreo.
- Actitud profesional, orientación al pasajero y capacidad de trabajo en equipo.
- Interés por formar parte de una compañía que conecta diariamente las Islas Canarias.
Documentación recomendada
- CV actualizado.
- DNI, NIE o pasaporte en vigor.
- Certificado oficial de TCP.
- Reconocimiento médico vigente.
- Fotografía profesional, si la compañía la solicita durante el proceso.
Qué ofrece la compañía
- Entorno cercano y profesional.
- Oportunidades de crecimiento dentro del sector aéreo.
- Beneficios para empleados.
- Formar parte de una aerolínea que conecta cada día las Islas Canarias.
Información basada en la comunicación publicada por Canaryfly sobre sus jornadas de selección. Antes de acudir o enviar la candidatura, revisa siempre la fuente oficial de la compañía para confirmar requisitos, ubicación, horarios y posibles cambios.
Prepárate para despegar en tu próxima selección
En Elite AirCrew, Barcelona-Madrid, te ayudamos a obtener tu certificado oficial TCP y a prepararte para los procesos de selección de aerolíneas, con acompañamiento durante todo tu camino.
Riyadh Air
Riyadh Air es la nueva aerolínea nacional de Arabia Saudí, con sede en la capital saudí. La compañía nace con el objetivo de transformar el país en un gran hub global de aviación y comercio.
Su propuesta combina tecnología, conectividad internacional y hospitalidad saudí, con una visión orientada a conectar el reino con más de 100 destinos.
Información orientativa basada en la convocatoria publicada por Riyadh Air. Revisa siempre la fuente oficial antes de enviar tu candidatura.
Cabin Crew - Recruitment Event | Barcelona, Spain
Requisitos principales
- Edad mínima de 21 años.
- Título de educación secundaria o superior.
- Mínimo 1 año de experiencia en hostelería, atención al cliente o puesto similar.
- Altura mínima de 160 cm y alcance de brazo de 212 cm.
- Inglés fluido. Otros idiomas serán valorados positivamente.
- Saber nadar con seguridad y poder utilizar dispositivos de flotación.
- No tener tatuajes ni piercings visibles con el uniforme.
- Cumplir los requisitos de visado laboral saudí y estar dispuesto/a a trasladarse a Riyadh.
Qué ofrece la compañía
- Paquete retributivo competitivo.
- 75 horas de vuelo garantizadas al mes hasta finales de 2026.
- Salario completo durante todo el periodo de formación.
- Oportunidades de viaje internacional representando a Arabia Saudí.
- Opciones de desarrollo profesional más allá de la cabina.
Documentación recomendada
- CV actualizado en inglés.
- Pasaporte en vigor.
- Certificados académicos.
- Documentación que acredite experiencia en atención al cliente, si se dispone de ella.
- Fotografía profesional, si la compañía la solicita durante el proceso.
Información basada en la convocatoria publicada por Riyadh Air para su evento de selección en Barcelona. Antes de enviar la candidatura, revisa siempre la fuente oficial para confirmar requisitos, estado del proceso y posibles cambios.
¿Tienes una convocatoria abierta? Prepárate antes de enviar tu candidatura
En una selección TCP no solo cuenta cumplir los requisitos. También importa cómo presentas tu CV, cómo respondes en la entrevista y cómo transmites seguridad, actitud y vocación de servicio.
CV actualizado y profesional
Certificado TCP preparado
Entrevista practicada
Actitud y presentación trabajadas
Iberia Express
Iberia Express es una aerolínea española que opera dentro del grupo Iberia y que destaca por su enfoque dinámico, su orientación al cliente y su operativa en corto y medio radio.
La compañía busca perfiles con vocación de servicio, buena actitud de cara al público y disponibilidad para desarrollarse en un entorno exigente y profesional.
Información orientativa basada en la convocatoria facilitada. Revisa siempre la fuente oficial antes de completar tu candidatura.
Tripulante de Cabina de Pasajeros
Requisitos principales
- Ser mayor de 18 años.
- Altura mínima de 1,65 m.
- Nivel alto de español e inglés. Se valoran otros idiomas.
- Título de bachillerato o equivalente.
- Buena condición física.
- Excelente actitud de cara al público y orientación al cliente.
- Disponer de DNI o NIE y pasaporte en vigor, con permiso de trabajo.
- Tener movilidad geográfica.
- Pueden presentarse personas sin experiencia, con o sin certificado TCP.
- No haberse presentado a ninguna convocatoria de Iberia Express en los últimos 12 meses.
Perfil que busca la compañía
- Personas comprometidas, entusiastas y proactivas.
- Vocación de servicio al cliente.
- Buen trato al público y capacidad de adaptación.
- Disponibilidad para formarse con la propia compañía si no se tiene formación específica.
Documentación recomendada
- CV actualizado.
- DNI o NIE en vigor.
- Pasaporte en vigor.
- Titulación académica de bachillerato o equivalente.
- Certificado TCP, si ya se dispone de él.
Información basada en los datos facilitados para esta convocatoria. Antes de completar el registro, revisa siempre la fuente oficial para confirmar requisitos, estado del proceso y posibles cambios.
Emirates
Emirates es una de las aerolíneas internacionales más reconocidas del mundo, con base en Dubái y una fuerte presencia global en rutas de largo radio.
Formar parte de su equipo de cabina implica representar una marca internacional, trabajar en un entorno multicultural y vivir una experiencia profesional ligada al viaje, el servicio y la excelencia operativa.
Información orientativa basada en la convocatoria publicada por Emirates. Revisa siempre la fuente oficial antes de enviar tu candidatura.
Cabin Crew Recruitment Open Days - Spain
Requisitos principales
- Edad mínima de 21 años.
- Inglés fluido, escrito y hablado. Otros idiomas serán valorados positivamente.
- Altura mínima de 160 cm y alcance de 212 cm.
- Cumplir los requisitos de visado laboral de Emiratos Árabes Unidos.
- Mínimo 1 año de experiencia en hostelería o atención al cliente.
- Educación mínima equivalente a bachillerato o Grade 12.
- No tener tatuajes visibles con el uniforme de Emirates.
- Actitud de equipo, personalidad positiva y orientación al servicio.
Proceso de selección
- Introducción sobre el rol, la vida como TCP en Emirates y la vida en Dubái.
- Evaluación con actividades grupales y prueba online en el lugar del evento.
- Entrevista final para conocer mejor la motivación y perfil del candidato.
Documentación necesaria
- Documento de identidad válido para acceder al evento.
- CV actualizado en inglés.
- Copia del certificado de estudios.
- Copia del pasaporte en formato PDF.
- Copias digitales preparadas en el teléfono, por si la compañía las solicita.
Formación y beneficios
- Formación inicial de aproximadamente siete semanas y media en Dubái.
- Entrenamiento en seguridad, emergencias, primeros auxilios, servicio y uniformidad.
- Salario inicial, pago por horas de vuelo y beneficios de viaje.
- Alojamiento, transporte, vacaciones, seguro médico y otros beneficios de compañía.
Información basada en la convocatoria publicada por Emirates para sus Open Days en España. Antes de acudir al evento o enviar la candidatura, revisa siempre la fuente oficial para confirmar requisitos, horarios, ubicaciones y posibles cambios.
SAS Scandinavian Airlines
SAS es una de las principales aerolíneas de Escandinavia, con una historia que se remonta a 1946 y una red que conecta la región nórdica con Europa, Estados Unidos y Asia.
La compañía opera desde su hub principal en Copenhague, junto con bases relevantes en Oslo y Estocolmo, y centra su cultura en la seguridad, el servicio, la puntualidad y una aviación más sostenible.
Información orientativa basada en la convocatoria publicada por SAS. Revisa siempre la fuente oficial antes de enviar tu candidatura.
Cabin Crew SAS - Scandinavia
Requisitos principales
- Edad mínima de 18 años. Para base en Noruega, edad mínima de 20 años.
- Educación secundaria completada o equivalente.
- Altura entre 160 cm y 190 cm, sin zapatos.
- Mínimo 2 años de experiencia en un puesto de atención al cliente.
- Inglés fluido, hablado y escrito.
- Buenas habilidades de natación.
- Pasaporte europeo válido que permita viajar libremente a nivel mundial.
- Disponibilidad para trabajar en horarios irregulares, fines de semana y festivos.
- Cumplir los requisitos de residencia y desplazamiento de la base seleccionada.
- Cumplir la normativa de uniforme de SAS.
Perfil valorado
- Experiencia en hostelería, ventas, restauración, hoteles, catering o eventos.
- Vocación por el servicio, la gastronomía y la experiencia del pasajero.
- Actitud positiva, profesional y orientada al trabajo en equipo.
- Capacidad para trabajar bajo presión y resolver problemas con calma.
- Experiencia previa como TCP valorada positivamente, aunque no es obligatoria para todos los puestos.
Requisitos de seguridad y salud
- Superar una evaluación de seguridad, entrevista de seguridad y comprobación de antecedentes de 5 años.
- Aportar referencias y certificado policial o historial limpio.
- Superar reconocimiento médico y pruebas de drogas y alcohol.
- Contar con buena salud física y mental, además de visión adecuada según requisitos indicados.
- Obtener la aprobación de las autoridades aeronáuticas correspondientes.
Proceso de selección
- Solicitud online y evaluación inicial.
- Video de introducción.
- Assessment Center.
- Comprobaciones de antecedentes y seguridad.
- Reconocimiento médico y pruebas correspondientes.
- Curso de formación Cabin Crew.
Documentación recomendada
- CV actualizado en inglés.
- Pasaporte europeo válido.
- Certificado de estudios secundarios o equivalente.
- Documentación que acredite experiencia en atención al cliente.
- Certificado EASA y certificado médico, si se aplica como TCP con experiencia.
Información basada en la convocatoria publicada por SAS para oportunidades Cabin Crew en Escandinavia. Antes de enviar la candidatura, revisa siempre la fuente oficial para confirmar bases disponibles, requisitos, fechas de formación y posibles cambios.
Wizz Air
Wizz Air es una aerolínea europea de perfil low cost con una amplia presencia en diferentes países del continente y un modelo operativo muy orientado al crecimiento y a la movilidad internacional.
La compañía organiza Open Days de selección en distintas ciudades para incorporar nuevos Tripulantes de Cabina, valorando especialmente la actitud, el trabajo en equipo, la energía positiva y la capacidad de desenvolverse en inglés.
Información orientativa basada en la convocatoria de Open Day publicada por Wizz Air. Revisa siempre la fuente oficial antes de registrarte o desplazarte al evento.
Wizz Air Open Day Recruitment
Nuevas fechas en Valencia
- Valencia: 29 de julio de 2026 a las 09:00.
- Valencia: 30 de julio de 2026 a las 09:00.
- La ubicación exacta se compartirá próximamente por la compañía.
- Se puede asistir a este recruitment event aunque se esté aplicando a una base de Wizz Air Malta.
- Para otras bases de la red, la compañía recomienda asistir a un recruitment event local.
Qué debes llevar y preparar
- CV actualizado en inglés con foto de identificación.
- Vestimenta business / profesional.
- Imagen cuidada y buena presencia.
- Preparar una breve presentación personal explicando por qué encajas en el puesto.
- Acudir puntualmente y con disponibilidad para permanecer durante toda la jornada.
Fases del Open Day
- Presentación de la compañía.
- Prueba de nivel de inglés.
- Presentación personal.
- Role play basado en situaciones reales.
- Dinámica de equipo para valorar trabajo en equipo.
- Entrevista final individual.
Requisitos principales
- Edad mínima de 18 años.
- Alcance de brazo de 210 cm estando de puntillas.
- Título de bachillerato o equivalente.
- Inglés fluido, escrito y hablado.
- Pasaporte válido sin limitaciones, con mínimo 6 meses de vigencia.
- Derecho a trabajar en el país al que se aplica.
- Saber nadar.
- Vivir o estar dispuesto/a a trasladarse a menos de 60 minutos de la base elegida.
- No tener tatuajes o piercings visibles con el uniforme.
- Ser una persona entusiasta y orientada al trato con personas.
- Si se usan gafas o lentillas y la graduación supera +4 o -4, es posible no superar el reconocimiento médico obligatorio.
Funciones como TCP en Wizz Air
- Centrarse tanto en la seguridad como en la atención al pasajero.
- Realizar tareas a bordo y en tierra cumpliendo las políticas de la compañía.
- Gestionar ventas a bordo y manejo de efectivo.
- Recibir a los pasajeros con una sonrisa y asistirles durante el vuelo.
- Actuar conforme a los valores de Wizz Air: dedicación, inclusión, positividad e integridad.
Qué ofrece la compañía
- Salario competitivo, seguridad social y seguro laboral.
- Formación completa y gratuita como Cabin Crew.
- Billetes gratuitos según experiencia y descuentos para empleados.
- Vacaciones pagadas.
- Oportunidades de desarrollo profesional en una de las aerolíneas de mayor crecimiento.
- Conciliación: sin pernoctas, roster flexible y posibilidad de intercambio de días de trabajo y descanso.
- Eventos internos, actividades de base y posibilidad de trabajar en diferentes bases según necesidad o solicitud.
Notas importantes
- En determinadas ciudades la inscripción puede cerrarse por alto volumen de candidatos.
- Es fundamental revisar la web oficial antes de desplazarte al evento.
- La información de ubicación para Valencia está pendiente de confirmación por parte de Wizz Air.
Información basada en la página de Open Day Recruitment de Wizz Air y en las nuevas convocatorias publicadas para Valencia los días 29 y 30 de julio de 2026. Antes de registrarte o desplazarte, revisa siempre la fuente oficial para confirmar ubicación, hora, requisitos y posibles cambios.
Marabu Airlines
Marabu Airlines es una aerolínea leisure orientada al mercado alemán, con una flota moderna de Airbus A320neo y una operativa centrada en ofrecer experiencias de viaje cómodas y profesionales.
La compañía está creciendo y busca incorporar tripulantes de cabina con experiencia para su nueva base en Frankfurt, en una posición estable y basada en Alemania.
Información orientativa basada en la convocatoria publicada por Marabu Airlines. Revisa siempre la fuente oficial antes de enviar tu candidatura.
Cabin Crew / Flight Attendant - Frankfurt Base
Requisitos principales
- Edad mínima de 18 años.
- Altura mínima de 158 cm.
- Educación secundaria completada.
- Certificado EASA Cabin Crew Attestation en vigor.
- Experiencia previa como tripulante de cabina.
- Derecho a vivir y trabajar en Alemania y en la Unión Europea.
- Inglés fluido, escrito y hablado.
- Se valoran todos los niveles de alemán y se anima a seguir mejorándolo.
- Certificado aeromédico válido.
- Capacidad para nadar sin asistencia.
- No tener antecedentes penales.
- Poder llegar al aeropuerto de la base en un máximo de 60 minutos en cualquier momento.
Funciones principales
- Ofrecer una atención cálida y profesional para garantizar el confort del pasajero durante el vuelo.
- Realizar procedimientos de seguridad y protección, comprobaciones de cabina y demostraciones de emergencia.
- Asegurar el cumplimiento de la normativa aeronáutica durante la operación.
- Apoyar las ventas a bordo y promocionar productos que mejoren la experiencia del pasajero.
- Trabajar de forma coordinada con el resto de la tripulación para una operación segura y eficiente.
Perfil que busca la compañía
- Personas que disfruten trabajando con otros y se adapten bien a los cambios.
- Capacidad para mantener la calma y actuar con seguridad en entornos dinámicos.
- Actitud profesional ante cambios de programación, incidencias operativas o emergencias a bordo.
- Orientación al pasajero, trabajo en equipo y hospitalidad.
Beneficios
- Posibilidades claras de progresión hacia Senior Cabin Crew.
- 35 días naturales de vacaciones al año.
- Un día libre adicional durante el mes de cumpleaños.
- Descuentos en billetes aéreos para empleados mediante MyID Travel.
- Descuentos especiales en vuelos de Marabu.
- Salario base desde el primer día.
- Primer set de uniforme proporcionado gratuitamente.
Documentación recomendada
- CV actualizado en inglés.
- Pasaporte o documento de identidad en vigor.
- Certificado EASA Cabin Crew Attestation válido.
- Certificado médico aeromédico vigente.
- Documentación que acredite experiencia previa como tripulante de cabina.
- Documentación que acredite derecho a trabajar en Alemania y la Unión Europea.
Información basada en la convocatoria publicada por Marabu Airlines para su base de Frankfurt. Antes de enviar la candidatura, revisa siempre la fuente oficial para confirmar requisitos, condiciones, estado del proceso y posibles cambios.
VistaJet
VistaJet opera dentro del sector de la aviación privada, ofreciendo una alternativa global a la propiedad completa o fraccionada de aeronaves.
Su propuesta se basa en disponibilidad garantizada, servicio altamente personalizado y una experiencia a bordo orientada a clientes de alto nivel en operaciones internacionales.
Información orientativa basada en la convocatoria publicada por VistaJet. Revisa siempre la fuente oficial antes de enviar tu candidatura.
Cabin Host/ess - Europe
Perfil que busca la compañía
- Profesionales altamente motivados y orientados a la excelencia en el servicio.
- Personas capaces de representar una marca premium con discreción, compostura y cuidado en cada detalle.
- Perfiles con alto sentido de responsabilidad sobre la experiencia del cliente a bordo.
- Actitud elegante, natural, profesional y alineada con los estándares de VistaJet.
Experiencia valorada
- Cabin Crew de First Class o Business Class con mínimo 1 año de experiencia.
- Cabin Leaders.
- VIP Cabin Host o Hostess.
- Profesionales de luxury hospitality.
- Personal de servicio elite, fine-dining de alta gama o tripulación de yates de lujo.
Requisitos principales
- Estilo profesional, discreto y natural, alineado con los altos estándares de VistaJet.
- Elegancia natural, confianza tranquila y excelentes habilidades interpersonales.
- Fuerte mentalidad de servicio y comprensión profunda de la discreción y la exclusividad.
- Derecho a vivir y trabajar en la Unión Europea, Suiza o Reino Unido.
- Buen dominio del inglés, tanto escrito como hablado.
- Certificado de antecedentes penales limpio.
- Prueba de drogas limpia.
- Registros de vacunación acordes con operaciones internacionales.
Documentación recomendada
- CV actualizado en inglés.
- Pasaporte o documento de identidad en vigor.
- Documentación que acredite derecho a trabajar en la UE, Suiza o Reino Unido.
- Certificados o referencias de experiencia en aviación premium, hostelería de lujo o servicio VIP.
- Certificado de antecedentes penales, si la compañía lo solicita durante el proceso.
- Registros de vacunación actualizados para operaciones internacionales.
Información basada en la convocatoria publicada por VistaJet para Cabin Host/ess en Europa. Antes de enviar la candidatura, revisa siempre la fuente oficial para confirmar requisitos, condiciones, estado del proceso y posibles cambios.
easyJet
easyJet es una de las aerolíneas low cost más conocidas de Europa, con una amplia red de destinos y una operativa enfocada en la eficiencia, la atención al cliente y la seguridad.
La compañía ofrece oportunidades para personas con perfil dinámico y orientación al pasajero, incluso sin experiencia previa en vuelo, aportando la formación necesaria para comenzar la carrera como TCP.
Register Your Interest - Cabin Crew Opportunities Summer 2027 - Spain
Qué busca easyJet
- Personas positivas, cercanas y con vocación de servicio.
- Perfil orientado al cliente y capaz de trabajar en entornos dinámicos.
- Capacidad para mantener la calma y la profesionalidad en situaciones de ritmo alto.
- Interés por desarrollar una carrera como Cabin Crew en España.
Requisitos principales
- Mínimo 6 meses de experiencia en atención al cliente, retail, hostelería, eventos o viajes.
- Inglés fluido, escrito y hablado, además del idioma nativo de la base elegida.
- Pasaporte válido.
- Derecho ilimitado a vivir y trabajar en España.
- Vivir a menos de 90 minutos de la base elegida.
- Comodidad con la venta a bordo y el manejo de productos y alcohol.
Requisitos de seguridad
- Tener 18 años o más.
- Medir entre 157,5 cm y 190 cm sin zapatos.
- Saber nadar 25 metros sin ayuda.
- Superar un reconocimiento médico EASA de Cabin Crew.
- Poder sentarse cómodamente en un jump seat de aeronave.
Tatuajes y apariencia
- Los tatuajes están permitidos, pero no pueden ser visibles en cabeza, cara o cuello.
- Cualquier diseño inapropiado deberá ir cubierto.
Qué ofrece la compañía
- Formación completa aunque no tengas experiencia previa en vuelo.
- Salario competitivo más comisión por ventas a bordo.
- Vacaciones anuales generosas.
- Beneficios de viaje para empleados.
- Progresión profesional, incluyendo opciones para llegar a Cabin Manager.
- Posibilidad de volar a 38 países y más de 1.200 rutas.
Información basada en la oferta “Register Your Interest - Cabin Crew Opportunities Summer 2027 - Spain” de easyJet. Antes de registrarte, revisa siempre la fuente oficial para confirmar bases disponibles, requisitos y posibles cambios.