Convocatorias TCP
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Convocatorias
TCP activas
Consulta de forma rápida las oportunidades abiertas de compañías aéreas para Tripulantes de Cabina de Pasajeros. Requisitos, lugar, fechas, modalidad y enlace oficial en un solo lugar.
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Iberia Express
Iberia Express es una aerolínea española que opera dentro del grupo Iberia y que destaca por su enfoque dinámico, su orientación al cliente y su operativa en corto y medio radio.
La compañía busca perfiles con vocación de servicio, buena actitud de cara al público y disponibilidad para desarrollarse en un entorno exigente y profesional.
Información orientativa basada en la convocatoria facilitada. Revisa siempre la fuente oficial antes de completar tu candidatura.
Open Days TCP - Iberia Express - Madrid
Sobre la convocatoria
- Iberia Express mantiene nuevas fechas de Open Days TCP en Madrid.
- El proceso está dirigido a personas interesadas en incorporarse como Tripulante de Cabina de Pasajeros.
- La inscripción se realiza a través del portal oficial de empleo de Iberia Express.
- Las próximas fechas comunicadas para Madrid son el 14, 19 y 27 de octubre de 2026.
- Se recomienda completar el registro online antes de la fecha seleccionada y revisar la información oficial de la compañía.
Requisitos principales
- Ser mayor de 18 años.
- Altura mínima de 1,65 m.
- Nivel alto de español e inglés. Se valoran otros idiomas.
- Título de Bachillerato o equivalente.
- Buena condición física.
- Excelente actitud de cara al público y orientación al cliente.
- Disponer de DNI o NIE y pasaporte en vigor, con permiso de trabajo.
- Tener movilidad geográfica.
- Pueden presentarse personas sin experiencia, con o sin certificado TCP.
- No haberse presentado a ninguna convocatoria de Iberia Express en los últimos 12 meses.
Perfil que busca la compañía
- Personas comprometidas, entusiastas y proactivas.
- Vocación de servicio al cliente.
- Buen trato al público y capacidad de adaptación.
- Actitud positiva, profesionalidad y ganas de desarrollarse en aviación.
- Disponibilidad para formarse con la propia compañía si no se dispone de formación específica previa.
Documentación recomendada
- CV actualizado.
- DNI o NIE en vigor.
- Pasaporte en vigor.
- Titulación académica de Bachillerato o equivalente.
- Certificado TCP, si ya se dispone de él.
- Documentación acreditativa de idiomas, si se dispone de ella.
Información basada en la convocatoria comunicada por Iberia Express para Open Days TCP en Madrid y en los requisitos publicados en su portal oficial de empleo. Antes de completar el registro, revisa siempre la fuente oficial para confirmar fechas, requisitos, ubicación exacta, estado del proceso y posibles cambios.
Prepárate para despegar en tu próxima selección
En Elite AirCrew, Barcelona-Madrid, te ayudamos a obtener tu certificado oficial TCP y a prepararte para los procesos de selección de aerolíneas, con acompañamiento durante todo tu camino.
Ryanair
Ryanair es uno de los grupos aéreos más importantes de Europa y una de las compañías low-cost más reconocidas del continente.
Su red conecta cientos de destinos europeos y permite operar desde múltiples bases, ofreciendo una gran presencia en el mercado aéreo internacional.
Información general sobre la aerolínea. Los detalles concretos del proceso de selección aparecen en la tarjeta de convocatoria.
Cabin Crew Recruitment Days - Ryanair Group
Próximos Recruitment Days - Ryanair
- Manchester, Reino Unido: 22 de octubre de 2026.
- London Stansted, Reino Unido: 27 de octubre de 2026.
- Manchester, Reino Unido: 12 de noviembre de 2026.
- Dublín, Irlanda: 13 de noviembre de 2026.
- Oporto, Portugal: 13 de noviembre de 2026.
- Edinburgh, Reino Unido: 20 de noviembre de 2026.
- London Stansted, Reino Unido: 27 de noviembre de 2026.
Próximos Recruitment Days - Buzz / Ryanair Group
- Poznań, Polonia: 3 de noviembre de 2026.
- Warsaw, Polonia: 4 de noviembre de 2026.
- Katowice, Polonia: 5 de noviembre de 2026.
- Kraków, Polonia: 9 de noviembre de 2026.
- Wrocław, Polonia: 30 de noviembre de 2026.
Próximos Recruitment Days - Lauda Europe / Ryanair Group
- Zagreb, Croacia: 27 de octubre de 2026.
Procesos abiertos sin fecha concreta
- Ryanair: Dublín y Shannon (Irlanda), London Stansted (Reino Unido), Frankfurt Hahn, Nuremberg, Weeze y Colonia (Alemania).
- Buzz: Gdańsk, Kraków, Poznań, Wrocław, Warsaw y Katowice (Polonia), Praga (Chequia) y Budapest (Hungría).
- Lauda Europe: Zadar y Zagreb (Croacia) y Viena (Austria).
Sobre las convocatorias
- Ryanair Group mantiene diferentes Recruitment Days para incorporar nuevos Cabin Crew en varias bases europeas.
- Las convocatorias incluyen procesos de Ryanair, Buzz y Lauda Europe.
- No se requiere experiencia previa como Cabin Crew en los procesos indicados.
- Según la convocatoria, el proceso de selección puede estar gestionado directamente por Ryanair Group o mediante partners oficiales como Crewlink o Cabin Crew International.
- Es necesario enviar la candidatura online antes de participar en el proceso cuando así se indique en la oferta.
- Las condiciones económicas, bonus y características del contrato pueden variar según la aerolínea, país y base.
Perfil que busca Ryanair Group
- Personas con actitud positiva y orientación al servicio al cliente.
- Flexibilidad para trabajar con horarios y turnos variables.
- Buena capacidad de comunicación y trato con pasajeros.
- Capacidad para trabajar en equipo en un entorno internacional.
- Disponibilidad para operar vuelos en horarios tempranos y nocturnos.
Requisitos principales
- Derecho legal para vivir y trabajar en el territorio correspondiente y/o viajar libremente por la red de Ryanair, según la convocatoria.
- Altura aproximada entre 157 cm y 188 cm.
- Saber nadar al menos 25 metros sin ayuda.
- Buen nivel de inglés hablado y escrito.
- Capacidad para superar la evaluación de inglés cuando sea requerida.
- Disponibilidad y flexibilidad para trabajar con turnos variables.
- Orientación al cliente, actitud positiva y capacidad de trabajo en equipo.
Formación inicial
- Curso inicial de Cabin Crew de aproximadamente 6 semanas.
- Formación en seguridad, procedimientos operativos, primeros auxilios y atención al cliente.
- Evaluaciones y exámenes durante el curso.
- La formación es gratuita en las convocatorias publicadas por Ryanair Group.
- La compensación durante el periodo de formación puede variar según la aerolínea, país y convocatoria.
Beneficios destacados
- Formación inicial de Cabin Crew.
- Compensación o training allowance según la convocatoria.
- Bonus o incentivos adicionales en determinadas bases y procesos.
- Viajes de staff con descuentos en la red de Ryanair.
- Roster organizado según la base y la operación.
- Oportunidades de progresión profesional dentro de Ryanair Group.
Aspectos importantes del puesto
- La seguridad de los pasajeros es la principal responsabilidad del Cabin Crew.
- El puesto requiere disponibilidad para trabajar en turnos de mañana, tarde y noche.
- Los turnos tempranos pueden comenzar aproximadamente a las 05:00.
- Algunos turnos de tarde pueden finalizar cerca de medianoche.
- Antes de presentar la candidatura, es importante comprobar las condiciones específicas de la base elegida.
Antes de acudir
- Presenta primero tu candidatura online en la oferta correspondiente.
- Comprueba en la ficha oficial si necesitas recibir una invitación para asistir.
- Revisa la ubicación y hora exacta del Recruitment Day antes de desplazarte.
- Las convocatorias pueden modificarse, cerrarse o alcanzar el límite de candidatos antes de la fecha del evento.
Información basada en las convocatorias publicadas en el portal oficial de Ryanair Careers para Ryanair, Buzz y Lauda Europe. Las fechas, ubicaciones, requisitos y disponibilidad pueden cambiar. Consulta siempre la ficha oficial correspondiente antes de enviar tu candidatura o desplazarte al Recruitment Day.
¿Tienes una convocatoria abierta? Prepárate antes de enviar tu candidatura
En una selección TCP no solo cuenta cumplir los requisitos. También importa cómo presentas tu CV, cómo respondes en la entrevista y cómo transmites seguridad, actitud y vocación de servicio.
CV actualizado y profesional
Certificado TCP preparado
Entrevista practicada
Actitud y presentación trabajadas
Jet2.com
Jet2.com es una aerolínea británica con una fuerte orientación al servicio al cliente, la operación vacacional y la experiencia del pasajero desde el embarque hasta la llegada.
Su modelo combina vuelos comerciales, destinos turísticos y una cultura de servicio muy enfocada en la cercanía, la seguridad y la atención a bordo.
Información general sobre la aerolínea. Los detalles concretos del proceso de selección aparecen en la tarjeta de convocatoria.
Cabin Crew - Jet2.com - London Stansted
Por qué destaca esta convocatoria
- Es una oportunidad especialmente interesante para nuevos TCP.
- No se requiere experiencia previa como Cabin Crew.
- Jet2 proporciona la formación inicial necesaria para incorporarse al puesto.
- La formación es remunerada y no tiene costes iniciales para el candidato.
- La incorporación como empleado/a de Jet2 se produce desde el primer día de training.
Requisitos principales
- Pasaporte válido de Reino Unido o Unión Europea.
- Poder aportar un historial completo de empleo, estudios y/o actividad de los últimos 5 años.
- Superar satisfactoriamente las comprobaciones de antecedentes y referencias.
- Cumplir los requisitos médicos exigidos para Cabin Crew.
- Cumplir los requisitos de alcance y movilidad establecidos por Jet2.
- Poder utilizar correctamente y de forma segura el arnés del jumpseat.
- Poder desplazarse de forma fiable a London Stansted para cumplir con los diferentes horarios y turnos.
- Disponibilidad para trabajar en horarios variables propios de la operación aérea.
Formación y condiciones
- Training inicial de 4 semanas aprobado por la CAA.
- Formación remunerada y sin costes iniciales.
- Contrato full-time de duración determinada hasta noviembre de 2027.
- OTE de £35.200+ incluyendo comisiones, Flight Duty Pay y Sector Pay.
- 37 días de vacaciones anuales, prorrateados según contrato.
- Descuentos en vuelos y vacaciones de Jet2.
Aspectos importantes antes de aplicar
- Jet2 permite presentar una única solicitud de Cabin Crew por temporada.
- El candidato debe escoger bien la base antes de enviar la candidatura.
- La base de esta convocatoria es London Stansted.
- La convocatoria figura actualmente abierta.
- Antes de aplicar, se recomienda revisar la oferta oficial para confirmar requisitos, condiciones y estado del proceso.
Información basada en la convocatoria publicada por Jet2.com para Cabin Crew en London Stansted. Antes de enviar la candidatura, revisa siempre la fuente oficial para confirmar requisitos, contrato, salario, base, formación, documentación necesaria, estado del proceso y posibles cambios.
TUI fly
TUI fly es la aerolínea alemana del grupo TUI, uno de los mayores grupos turísticos del mundo, especializada en vuelos vacacionales hacia destinos del Mediterráneo, Canarias, el norte de África y el largo radio.
Opera con una flota de Boeing 737 y Boeing 787 desde bases como Düsseldorf, Stuttgart y Múnich, con una cultura muy orientada al servicio y a la experiencia vacacional del pasajero.
Información general sobre la aerolínea. Los detalles concretos del proceso de selección aparecen en la tarjeta de convocatoria. Foto: Marvin Mutz (CC BY-SA 2.0), vía Wikimedia Commons.
Flugbegleiter / Cabin Crew - TUI fly - Alemania
Requisitos principales
- Tener al menos 18 años a 31 de enero de 2027.
- Alcanzar una altura total de 1,89 m con el brazo extendido (descalzo y con los pies planos).
- Poder abrocharse completamente el arnés del asiento de tripulante.
- Saber nadar al menos 25 metros.
- Nivel B2 (MCER) de alemán y de inglés.
- Superar las pruebas de aptitud y los reconocimientos médicos aeronáuticos (p. ej. examen G35).
- Disponibilidad para trabajar a turnos en una operación 24/7 y poder llegar a la base en uniforme en un máximo de 60 minutos.
- Pasaporte con validez mínima de 6 meses al inicio del curso, que permita viajar sin restricciones a todos los destinos de TUI fly.
- Superar la verificación de seguridad alemana (ZÜP).
Formación y condiciones
- Curso inicial de 8 a 12 semanas con retribución durante la formación: seguridad y emergencias, primeros auxilios, producto, servicio y atención al pasajero.
- Contrato temporal de hasta 12 meses tras completar la formación, con perspectiva de continuidad.
- Salario según convenio de 2.471,45 € brutos al mes más comisión por ventas a bordo.
- Una media de 11 días libres al mes, a menudo de 3 a 6 días seguidos.
- Uniforme y aparcamiento en el aeropuerto gratuitos.
- Billetes con descuento en toda la red de TUI fly y ventajas de viaje del grupo TUI.
- Plan de pensiones de empresa a partir del contrato indefinido.
Aspectos importantes antes de aplicar
- TUI fly publica una oferta independiente para cada base: Düsseldorf, Stuttgart y Múnich. Elige la base a la que puedas llegar en menos de 60 minutos.
- La oferta está publicada en alemán y el idioma de trabajo es el alemán, así que el nivel B2 es imprescindible.
- Las candidaturas solo se aceptan online; para dudas, TUI indica el correo cabincrew.careers@tuifly.com.
- Revisa la oferta oficial antes de aplicar para confirmar requisitos y estado del proceso.
Información basada en las ofertas de Flugbegleiter (m/w/d) publicadas por TUI fly en el portal oficial TUI Careers para Düsseldorf, Stuttgart y Múnich. Antes de enviar tu candidatura, revisa siempre la fuente oficial para confirmar requisitos, condiciones y estado del proceso.
Norwegian
Norwegian es una de las principales aerolíneas de Escandinavia, con una red de rutas por Europa y una flota de Boeing 737.
Cuenta con un equipo de unos 2.500 tripulantes de cabina y sus principales bases están en Noruega, Suecia, Dinamarca y Finlandia.
Información general sobre la aerolínea. Los detalles concretos del proceso de selección aparecen en la tarjeta de convocatoria. Foto: Bene Riobó (CC BY-SA 4.0), vía Wikimedia Commons.
Cabin Crew - Norwegian - Oslo y Bergen
Requisitos principales
- Tener más de 20 años.
- Medir más de 160 cm o alcanzar 210 cm de puntillas.
- Saber nadar.
- Inglés fluido, hablado y escrito; preferiblemente también un idioma escandinavo.
- Permiso de trabajo válido en el país de la base.
- Vivir a menos de 90 minutos de la base o estar dispuesto a trasladarse.
- No tener tatuajes en cara o cuello; los de manos o detrás de la oreja no pueden superar 1,5 cm.
- Preferiblemente estudios secundarios completos; la experiencia en servicios puede compensarlo en algunos casos.
- Superar un test de drogas y alcohol antes de la contratación.
Si eres seleccionado
- Obtener un certificado médico aprobado.
- Superar la comprobación de antecedentes para la tarjeta de acceso al aeropuerto.
- Completar con éxito el curso de formación de Cabin Crew.
Qué ofrece Norwegian
- Salario competitivo.
- Planes de pensiones y seguros.
- Billetes con precio de empleado para viajar por Europa.
- Un equipo internacional y dinámico.
Información basada en las ofertas de Cabin Crew Oslo y Cabin Crew Bergen publicadas en el portal oficial de Norwegian Careers. La Talent Pool de Norwegian en España no incluye puestos de tripulante. Revisa siempre la fuente oficial antes de enviar tu candidatura.
Smartwings
Smartwings es la mayor aerolínea de la República Checa, con base principal en el aeropuerto Václav Havel de Praga y una larga trayectoria en vuelos chárter y regulares.
Opera con una flota de Boeing 737 hacia destinos vacacionales de Europa, el norte de África y Oriente Medio.
Información general sobre la aerolínea. Los detalles concretos del proceso de selección aparecen en la tarjeta de convocatoria. Foto: Wiki leylek (CC BY-SA 4.0), vía Wikimedia Commons.
Cabin Crew - Smartwings - Praga
Requisitos principales
- Pasaporte válido de la UE o del espacio Schengen.
- Tener al menos 18 años en la fecha de incorporación.
- No tener antecedentes penales.
- Aptitud médica, física y mental para el puesto, sin enfermedades graves ni crónicas.
- Vacuna de la fiebre amarilla.
- Inglés fluido, hablado y escrito (nivel B2 o superior).
- Excelentes habilidades de comunicación y vocación de ayuda al pasajero.
- Flexibilidad para trabajar a turnos y capacidad para trabajar bajo presión.
- Buena presencia y altos estándares de imagen.
- Superar la verificación de antecedentes de la autoridad aeronáutica checa antes de la incorporación.
Qué ofrece Smartwings
- Obtener la Cabin Crew Attestation, reconocida internacionalmente.
- Contrato temporal para la temporada de verano 2027.
- Salario por encima de la media: hasta 60.000 CZK al mes según horas de vuelo.
- Billetes de empleado y descuentos en duty free y con empresas colaboradoras.
Importante antes de aplicar
- La formación inicial dura de 6 a 8 semanas y la asistencia al 100% es obligatoria.
- Las candidaturas se aceptan hasta el 25 de octubre de 2026 mediante el formulario de la web de empleo de Smartwings.
Información basada en la oferta de Cabin Crew publicada en la web oficial de empleo de Smartwings. El plazo de candidatura finaliza el 25 de octubre de 2026. Revisa siempre la fuente oficial antes de enviar tu candidatura.
Wizz Air
Wizz Air es una de las aerolíneas low-cost europeas con mayor crecimiento, reconocida por su amplia red de rutas y su presencia en numerosos mercados del continente.
Su modelo operativo se basa en eficiencia, dinamismo y una cultura de equipo orientada a la seguridad, la atención al pasajero y la movilidad internacional.
Información general sobre la aerolínea. Los detalles concretos del proceso de selección aparecen en la tarjeta de convocatoria.
Cabin Crew Recruitment Days - Wizz Air
Recruitment Days activos - Octubre 2026
- Chisinau, Moldova: 21 de octubre de 2026.
- Yerevan, Armenia: 27 de octubre de 2026.
- Rome Fiumicino, Italia: 30 de octubre de 2026.
- Milan Malpensa, Italia: 30 de octubre de 2026.
Recruitment Days activos - Noviembre 2026
- Chisinau, Moldova: 11 de noviembre de 2026.
- London Luton, Reino Unido: 20 de noviembre de 2026.
Inscripción cerrada por alto número de candidatos
- Milan Malpensa, Italia: 20 de octubre de 2026.
- Rome Fiumicino, Italia: 23 de octubre de 2026.
- Catania, Italia: 28 de octubre de 2026.
- Naples, Italia: 28 de octubre y 12 de noviembre de 2026.
Importante antes de asistir
- El registro previo para el Recruitment Day seleccionado es obligatorio.
- Algunos eventos pueden cerrar las inscripciones anticipadamente si se alcanza el número máximo de candidatos.
- Consulta la ficha específica de cada evento para confirmar la hora y ubicación exactas.
- El proceso de selección puede prolongarse durante varias horas, por lo que se recomienda disponer del día completo.
- Se recomienda acudir con vestimenta business formal y CV actualizado en inglés.
- Comprueba siempre que la convocatoria continúa abierta antes de organizar cualquier desplazamiento.
Proceso durante el Recruitment Day
- Presentación de la compañía.
- Prueba de nivel de inglés.
- Presentación personal del candidato.
- Role play basado en situaciones reales.
- Dinámica de equipo para evaluar las habilidades de trabajo en grupo.
- Entrevista personal final para los candidatos que avancen en el proceso.
Funciones como Cabin Crew
- Garantizar la seguridad y ofrecer una adecuada atención al cliente.
- Realizar funciones a bordo y en tierra cumpliendo los procedimientos de la compañía.
- Gestionar las ventas a bordo y el manejo de efectivo.
- Dar la bienvenida y asistir a los pasajeros durante el vuelo.
- Trabajar dentro de un entorno internacional y multicultural.
Requisitos principales
- Edad mínima de 18 años.
- Alcance de brazo de 210 cm estando de puntillas.
- Estudios mínimos de secundaria / High School Degree.
- Inglés fluido, tanto escrito como hablado.
- Pasaporte válido sin limitaciones.
- Derecho a trabajar en el país correspondiente a la base seleccionada.
- Saber nadar.
- Vivir o estar dispuesto a trasladarse a menos de 60 minutos de la base elegida.
- No tener tatuajes o piercings visibles con el uniforme.
- Perfil entusiasta, flexible y orientado al trato con personas.
Beneficios destacados
- Formación completa y gratuita como Cabin Crew.
- Salario competitivo.
- Billetes gratuitos según experiencia y descuentos para empleados.
- Vacaciones pagadas.
- Oportunidades de desarrollo profesional dentro de Wizz Air.
- Entorno de trabajo internacional.
Cultura y estilo de vida
- Operativa orientada a regresar a la base, reduciendo los layovers.
- Roster flexible y posibilidad de intercambiar determinados servicios o días de trabajo.
- Actividades y eventos organizados dentro de las distintas bases.
- Oportunidades de desarrollo dentro de la red de Wizz Air.
Información basada en las convocatorias publicadas en el portal oficial de Wizz Air Careers. Las fechas, ubicaciones y disponibilidad de registro pueden cambiar o cerrarse anticipadamente. Consulta siempre la convocatoria oficial antes de organizar cualquier desplazamiento.
Binter
Binter continúa ampliando oportunidades para Tripulantes de Cabina de Pasajeros, con vacantes orientadas a perfiles con vocación de servicio, buena presencia profesional y ganas de desarrollar su carrera en aviación comercial.
La compañía busca candidatos para distintas bases en Canarias y Madrid, valorando especialmente la actitud, la orientación al pasajero y el cumplimiento de los requisitos oficiales exigidos para el puesto.
No es imprescindible contar con experiencia previa, por lo que esta convocatoria puede ser interesante tanto para perfiles que quieren iniciarse como para TCP que ya desean continuar creciendo en el sector.
Tripulante de Cabina de Pasajeros
Requisitos principales
- Estudios reglados mínimos de Bachillerato o similar.
- Certificado de Tripulante de Cabina de Pasajeros en vigor.
- Certificado Médico Aeronáutico en vigor.
- Nivel mínimo de inglés B1.
- Se valorarán conocimientos medios de italiano, francés o portugués.
Perfil que busca la compañía
- Personas entusiastas de la aviación.
- Perfiles con dotes de anfitrión y vocación de servicio.
- Candidatos orientados a ofrecer el mejor servicio a bordo.
- Personas con ganas de incorporarse al entorno profesional de Binter.
Documentación recomendada
- CV actualizado.
- Certificado TCP en vigor.
- Certificado Médico Aeronáutico en vigor.
- DNI, NIE o pasaporte en vigor.
- Documentación acreditativa del nivel de idiomas, si se dispone de ella.
Información basada en la convocatoria activa publicada por Binter para Tripulantes de Cabina de Pasajeros. Antes de enviar la candidatura, revisa siempre la fuente oficial para confirmar requisitos, bases disponibles, estado del proceso y posibles cambios.
Emirates
Emirates es una de las aerolíneas internacionales más reconocidas del mundo, con base en Dubái y una fuerte presencia global en rutas de largo radio.
Formar parte de su equipo de cabina implica representar una marca internacional, trabajar en un entorno multicultural y vivir una experiencia profesional ligada al viaje, el servicio y la excelencia operativa.
Información orientativa basada en la convocatoria publicada por Emirates. Revisa siempre la fuente oficial antes de enviar tu candidatura.
Cabin Crew Recruitment Open Days - Spain
Próximos Open Days en España
- Málaga: 25 de octubre de 2026 a las 09:00 - Hilton Garden Inn Málaga, Av. de Velázquez 126, 29004 Málaga.
- Madrid: 27 de octubre de 2026 a las 09:00 - Novotel Madrid Center, C/ O'Donnell 53, 28009 Madrid.
- Alicante: 5 de noviembre de 2026 a las 09:00 - NH Alicante, Calle México 18, 03008 Alicante.
- Barcelona: 7 de noviembre de 2026 a las 09:00 - Four Points by Sheraton Barcelona Diagonal, Avinguda Diagonal 161-163, 08018 Barcelona.
Requisitos principales
- Edad mínima de 21 años.
- Inglés fluido, escrito y hablado. Otros idiomas serán valorados positivamente.
- Altura mínima de 160 cm y alcance de 212 cm.
- Cumplir los requisitos de visado laboral de Emiratos Árabes Unidos.
- Mínimo 1 año de experiencia en hostelería o atención al cliente.
- Educación mínima equivalente a Bachillerato o Grade 12.
- No tener tatuajes visibles con el uniforme de Emirates.
- Actitud de equipo, personalidad positiva y orientación al servicio.
Cómo funcionan los Open Days
- Los Open Days son procesos de selección presenciales organizados por Emirates en diferentes ciudades.
- La compañía recomienda revisar previamente todos los requisitos del puesto antes de acudir.
- Los candidatos deben presentarse puntualmente en el lugar indicado para el evento.
- Durante el proceso se valoran el perfil, la comunicación, la presencia profesional, la actitud y la orientación al servicio.
- Antes de desplazarse, se recomienda comprobar nuevamente la fecha y el lugar en el calendario oficial.
Documentación recomendada
- Documento de identidad válido para acceder al evento.
- CV actualizado en inglés.
- Copia del certificado de estudios.
- Copia del pasaporte en formato PDF.
- Copias digitales preparadas en el teléfono, por si la compañía las solicita.
Formación y beneficios
- Formación inicial en Dubái para nuevos Cabin Crew.
- Entrenamiento en seguridad, emergencias, primeros auxilios, servicio y uniformidad.
- Salario base y pago adicional relacionado con las horas de vuelo.
- Alojamiento proporcionado por la compañía.
- Transporte entre el alojamiento y el aeropuerto.
- Beneficios de viaje para empleados.
- Vacaciones y cobertura médica según las condiciones de Emirates.
Información actualizada según los Open Days publicados por Emirates para España. Las fechas, horarios y ubicaciones pueden cambiar, por lo que recomendamos consultar siempre el calendario oficial de Emirates antes de acudir al evento.
Etihad Airways
Etihad Airways es la aerolínea nacional de los Emiratos Árabes Unidos, con base en Abu Dhabi y una red que conecta más de 100 destinos en todo el mundo.
La compañía busca Cabin Crew con vocación de servicio, mentalidad de seguridad y capacidad para ofrecer una experiencia excepcional a pasajeros de diferentes culturas.
Información orientativa basada en la convocatoria publicada por Etihad Airways. Revisa siempre la fuente oficial antes de enviar tu candidatura.
Cabin Crew - Etihad Airways
Recruitment Events - Octubre 2026
- London Job Show, Reino Unido: 16 y 17 de octubre de 2026.
- Belgrade, Serbia: 27 de octubre de 2026.
- Sarajevo, Bosnia: 29 de octubre de 2026.
Recruitment Events - Noviembre y diciembre 2026
- Vienna, Austria: 1 de noviembre de 2026.
- Brussels, Belgium: 3 de noviembre de 2026.
- Amsterdam, Netherlands: 5 de noviembre de 2026.
- Amman, Jordan: 12 de noviembre de 2026.
- Bali, Indonesia: 24 de noviembre de 2026.
- Abu Dhabi, UAE: 26 de noviembre de 2026.
- Porto, Portugal: 8 de diciembre de 2026.
- Lisbon, Portugal: 10 de diciembre de 2026.
- Bangkok, Thailand: 15 de diciembre de 2026.
Requisitos mínimos
- Edad mínima de 21 años en el momento de presentar la candidatura.
- Altura mínima de 163 cm.
- Estudios mínimos de secundaria, Grade 12 o equivalente.
- Inglés fluido, tanto escrito como hablado.
- No tener tatuajes visibles con el uniforme de Cabin Crew de Etihad.
- Imagen y presentación profesional.
- Actitud positiva, segura, flexible y cercana.
- Capacidad para trabajar en un entorno internacional y multicultural.
- Disponibilidad para trabajar en horarios irregulares según roster.
- Compromiso con la seguridad a bordo y el cumplimiento de los procedimientos.
Cómo funciona el proceso
- El primer paso es completar la candidatura online de Cabin Crew Worldwide.
- Si tu candidatura es seleccionada, Etihad puede invitarte a uno de sus Cabin Crew Assessment Days.
- Los Assessment Days de Cabin Crew son procesos de selección con invitación previa.
- Durante la jornada se realizan actividades interactivas en grupo.
- El proceso incluye pruebas de aptitud y evaluación del nivel de inglés.
- Los candidatos que avanzan realizan una entrevista final.
- La compañía evalúa experiencia, motivación, comunicación, servicio y adecuación al puesto.
Eventos más cercanos a España
- El Recruitment Event de Barcelona del 13 de octubre de 2026 ya no figura en el calendario oficial de Etihad.
- Los eventos más cercanos publicados actualmente son Oporto (8 de diciembre de 2026) y Lisboa (10 de diciembre de 2026).
- Para participar es importante seguir las instrucciones de registro y candidatura indicadas por Etihad.
- Consulta nuevamente el evento oficial antes de organizar cualquier desplazamiento, ya que las condiciones pueden cambiar.
Qué ofrece Etihad
- Salario competitivo libre de impuestos.
- Beneficios y ventajas de viaje.
- Base y residencia profesional en Abu Dhabi.
- Formación internacional en hospitalidad.
- Formación en seguridad y procedimientos de emergencia.
- Formación en seguridad aeronáutica.
- Contratos renovables de tres años.
- Oportunidades de desarrollo profesional dentro de la compañía.
Importante
- Etihad recomienda revisar sus requisitos de imagen y presentación antes de asistir a un Assessment Day.
- La compañía no está afiliada con academias de Cabin Crew o Flight Attendant, aunque sus alumnos pueden presentar candidatura.
- Las fechas y ciudades de los Recruitment Events pueden modificarse.
- Comprueba siempre el calendario oficial antes de reservar transporte o alojamiento.
Información actualizada según el calendario oficial de Cabin Crew de Etihad Airways. Las fechas, ciudades, requisitos y disponibilidad de registro pueden cambiar. Consulta siempre la convocatoria oficial antes de organizar cualquier desplazamiento.
Air Arabia
Air Arabia es una aerolínea de bajo coste con sede en los Emiratos Árabes Unidos y forma parte de Air Arabia Group, que desarrolla operaciones desde diferentes mercados y bases internacionales.
La compañía selecciona Cabin Crew para sus distintas operaciones y busca perfiles orientados a la seguridad, el servicio al pasajero, el trabajo en equipo y la atención en un entorno internacional y multicultural.
Las oportunidades de Cabin Crew de Air Arabia pueden variar según la compañía del grupo y la base. Consulta siempre el portal oficial para comprobar los procesos disponibles.
Cabin Crew - Air Arabia
Convocatoria abierta - Air Arabia Cabin Crew Recruitment (UAE)
- Base: Sharjah, Emiratos Árabes Unidos.
- Se aceptan candidatos recién titulados, sin experiencia previa como Cabin Crew.
- La experiencia previa como TCP o en atención al cliente en aviación u hostelería se valora como un plus.
- Tener licencia de Cabin Crew activa es una ventaja, pero no imprescindible.
- Estudios mínimos: Diploma o Bachillerato (Higher Secondary Certificate). Se valora formación en Turismo.
- Inglés fluido. Otros idiomas se valoran según las necesidades de la aerolínea.
- Buena salud y aptitud para volar, buena presencia, actitud positiva y orientación al cliente.
- Disponibilidad para trabajar a turnos, con horarios extensos y cambios frecuentes de programación.
- Air Arabia Group también tiene abierto un Cabin Crew Recruitment Drive en Dammam (Arabia Saudí).
Recruitment de Cabin Crew
- Air Arabia realiza procesos de selección de Cabin Crew según sus necesidades de contratación.
- La compañía organiza Recruitment Events en diferentes ciudades y países.
- Las convocatorias pueden corresponder a diferentes compañías y bases dentro de Air Arabia Group.
- Es importante comprobar la base y compañía concreta antes de enviar la candidatura.
Formación inicial
- Los candidatos seleccionados realizan formación específica antes de comenzar a operar.
- La formación inicial tiene una duración aproximada de entre 6 y 8 semanas.
- Incluye formación relacionada con seguridad y procedimientos de emergencia.
- Incluye primeros auxilios.
- Incluye formación de firefighting.
- Incluye water survival.
- También se trabaja el servicio y la atención al pasajero.
Antes de aplicar
- Consulta siempre el portal oficial de Air Arabia Group Careers.
- Comprueba que la vacante indique que continúa abierta antes de enviar tu candidatura.
- Revisa específicamente la ubicación, base y compañía del grupo que realiza la contratación.
- Los requisitos pueden variar dependiendo de la base y de la convocatoria publicada.
Información basada en la convocatoria publicada en el portal oficial de Air Arabia Group Careers (Job ID 18090). Los requisitos, fechas y disponibilidad pueden cambiar, por lo que recomendamos consultar siempre la ficha oficial antes de enviar tu candidatura.
Riyadh Air
Riyadh Air es la nueva aerolínea nacional de Arabia Saudí, con sede en Riad, creada para convertir el reino en un gran hub mundial de aviación y conectar con más de 100 destinos.
Nace como una aerolínea digital y de nueva generación, con flota de Boeing 787 Dreamliner y un estilo de servicio basado en la hospitalidad saudí, que la compañía llama "Hafawa".
Información general sobre la aerolínea. Los detalles concretos del proceso de selección aparecen en la tarjeta de convocatoria. Foto: kitmasterbloke (CC BY 4.0), vía Wikimedia Commons.
Cabin Crew - Recruitment Event - Riyadh Air
Requisitos principales
- Tener al menos 21 años.
- Estudios mínimos de bachillerato o equivalente.
- Al menos 1 año de experiencia en hostelería o en un puesto de cara al público.
- Altura mínima de 160 cm y alcance de brazo de 212 cm.
- Inglés fluido; se valoran otros idiomas.
- Saber nadar con soltura y poder usar dispositivos de flotación.
- No tener tatuajes ni piercings visibles con el uniforme.
- Cumplir los requisitos del visado de trabajo saudí y estar dispuesto a vivir en Riad.
Qué ofrece Riyadh Air
- Paquete retributivo competitivo con 75 horas de vuelo garantizadas al mes hasta finales de 2026.
- Salario completo durante todo el periodo de formación.
- Oportunidad de viajar por todo el mundo representando a Arabia Saudí.
- Desarrollo profesional más allá de la cabina.
- Uniforme de inspiración parisina.
Cómo funciona el proceso
- La candidatura se envía online en el portal oficial de Riyadh Air para el evento de Madrid (también hay otro abierto en París).
- Según la compañía, su equipo de Talent Acquisition está revisando las candidaturas y contactará con los candidatos que encajen.
- La oferta oficial no publica una fecha concreta del evento: la compañía la comunica a los candidatos seleccionados.
Información basada en la convocatoria de Cabin Crew para Madrid publicada en el portal oficial de empleo de Riyadh Air. La oferta no indica fecha del evento; revisa siempre la fuente oficial antes de enviar tu candidatura u organizar cualquier desplazamiento.
Qatar Airways
Qatar Airways es la aerolínea nacional de Catar, con base en el aeropuerto internacional Hamad de Doha y una red de más de 160 destinos en todo el mundo.
Ha sido elegida "Mejor aerolínea del mundo" por Skytrax en nueve ocasiones, y es una de las compañías de referencia en servicio de largo radio.
Información general sobre la aerolínea. Los detalles concretos del proceso de selección aparecen en la tarjeta de convocatoria. Foto: John Taggart (CC BY-SA 2.0), vía Wikimedia Commons.
Cabin Crew Recruitment - Qatar Airways - Novi Sad
Requisitos principales
- Preferiblemente 2 años o más de experiencia en hostelería, atención al cliente, aviación u otro puesto de cara al público.
- Alcance mínimo de 212 cm con los brazos extendidos.
- Al menos 10 años de educación formal acreditada con certificados oficiales.
- Inglés fluido, hablado y escrito.
- Buenas habilidades de comunicación y trato con personas de distintas culturas.
- Buena salud y forma física.
- Cumplir los requisitos del visado de trabajo de Catar y estar dispuesto a trasladarse a Doha.
Cómo aplicar
- La candidatura se presenta online en el portal oficial de Qatar Airways Careers.
- Hay que subir el CV y completar el formulario de solicitud.
- Qatar Airways no indica en la oferta la fecha exacta del evento de Novi Sad; consulta la ficha oficial antes de organizar el viaje.
Información basada en la convocatoria Cabin Crew Recruitment Novi Sad 2026 publicada en el portal oficial de Qatar Airways Careers. Es actualmente el único evento de selección de Cabin Crew en Europa que figura en su portal. Revisa siempre la fuente oficial antes de enviar tu candidatura.
SAS Scandinavian Airlines
SAS es una de las principales aerolíneas de Escandinavia, con una historia que se remonta a 1946 y una red que conecta la región nórdica con Europa, Estados Unidos y Asia.
La compañía opera desde su hub principal en Copenhague, junto con bases relevantes en Oslo y Estocolmo, y centra su cultura en la seguridad, el servicio, la puntualidad y una aviación más sostenible.
Información orientativa basada en la convocatoria publicada por SAS. Revisa siempre la fuente oficial antes de enviar tu candidatura.
Cabin Crew SAS - Scandinavia
Oportunidades disponibles
- Copenhague: Air Host / Hostess.
- Copenhague: Air Steward, con responsabilidades adicionales relacionadas con restauración y servicio premium.
- Estocolmo: Air Host / Hostess.
- Oslo: Air Host / Hostess.
- Bergen: incluida entre las bases en las que SAS está reclutando Cabin Crew.
Requisitos principales
- Edad mínima de 18 años. Para las bases de Noruega, edad mínima de 20 años.
- Educación secundaria completada o equivalente.
- Altura entre 160 cm y 190 cm, sin zapatos.
- Mínimo 2 años de experiencia en un puesto de atención al cliente.
- Inglés fluido, tanto hablado como escrito.
- Buenas habilidades de natación.
- Pasaporte válido de la Unión Europea que permita viajar libremente a nivel mundial.
- Disponibilidad para trabajar en horarios irregulares, incluidos fines de semana y festivos.
- Cumplir los requisitos locales de residencia y desplazamiento correspondientes a la base seleccionada.
- Cumplir la normativa de uniforme de SAS.
¿Es necesario tener experiencia como TCP?
- No es obligatorio tener experiencia previa como Cabin Crew para todas las posiciones.
- La experiencia previa como TCP se considera una ventaja.
- SAS exige, en cualquier caso, un mínimo de 2 años de experiencia en un puesto de atención al cliente.
- Se valora especialmente la experiencia en hostelería, ventas, restauración, hoteles, catering o eventos.
- Para determinados puestos de servicio premium se valoran perfiles con experiencia en hospitality, gastronomía, vino o servicio de alto nivel.
Cabin Crew con experiencia
- Para determinadas oportunidades dirigidas a Cabin Crew experimentados se requiere EASA Cabin Crew Attestation válida.
- Certificado médico válido.
- Mínimo de 1 año continuado de experiencia como Senior Cabin Crew durante los últimos 5 años.
Proceso de selección
- 1. Solicitud y evaluación online.
- 2. Vídeo de presentación.
- 3. Assessment Center.
- 4. Comprobación de antecedentes y controles de seguridad.
- 5. Reconocimiento médico y pruebas correspondientes.
- 6. Curso de formación Cabin Crew.
Seguridad y requisitos médicos
- Superar una evaluación de seguridad que incluye entrevista de seguridad.
- Comprobación de antecedentes de los últimos 5 años.
- Comprobación de referencias y certificado policial / historial limpio.
- Superar las pruebas de drogas y alcohol requeridas durante el proceso.
- Contar con buena salud física y mental.
- Cumplir los requisitos de visión y obtener la aprobación médica correspondiente conforme a la normativa EASA.
- Obtener la autorización de las autoridades aeronáuticas correspondiente para trabajar en zonas restringidas del aeropuerto.
Formación e incorporación
- El reclutamiento se realiza en función de las necesidades operativas de SAS.
- Los próximos cursos de Cabin Crew están previstos para otoño de 2026 y primavera de 2027.
- Todos los controles de seguridad, médicos y requisitos previos deben superarse antes de comenzar la formación.
- Debido al volumen de candidaturas, SAS advierte que los tiempos de respuesta pueden ser superiores a lo habitual.
- Si no has recibido una comunicación de rechazo, tu candidatura puede continuar en proceso de revisión.
Información basada en la convocatoria oficial de Cabin Crew publicada por SAS. El reclutamiento se realiza según las necesidades operativas y las bases disponibles pueden cambiar. Consulta siempre la oferta oficial antes de enviar tu candidatura.
Marabu Airlines
Marabu Airlines es una aerolínea leisure orientada al mercado alemán, con una flota moderna de Airbus A320neo y una operativa centrada en ofrecer experiencias de viaje cómodas y profesionales.
La compañía está creciendo y busca incorporar tripulantes de cabina con experiencia para su nueva base en Frankfurt, en una posición estable y basada en Alemania.
Información orientativa basada en la convocatoria publicada por Marabu Airlines. Revisa siempre la fuente oficial antes de enviar tu candidatura.
Cabin Crew / Flight Attendant - Frankfurt Base
Requisitos principales
- Edad mínima de 18 años.
- Altura mínima de 158 cm.
- Educación secundaria completada.
- Certificado EASA Cabin Crew Attestation en vigor.
- Experiencia previa como tripulante de cabina.
- Derecho a vivir y trabajar en Alemania y en la Unión Europea.
- Inglés fluido, tanto escrito como hablado.
- Se valoran los conocimientos de alemán.
- Certificado aeromédico válido.
- Capacidad para nadar sin asistencia.
- No tener antecedentes penales.
- Poder llegar al aeropuerto de la base en un máximo de 60 minutos cuando sea necesario.
Importante sobre esta convocatoria
- La oferta está dirigida a candidatos que ya cuentan con experiencia como Cabin Crew.
- Es necesario disponer de una EASA Cabin Crew Attestation válida.
- La posición está vinculada específicamente a la base de Frankfurt.
- No se plantea como una posición de commuting o únicamente estacional.
Funciones principales
- Garantizar la seguridad y el bienestar de los pasajeros durante toda la operación.
- Realizar procedimientos de seguridad, comprobaciones de cabina y demostraciones de emergencia.
- Cumplir los procedimientos operativos y la normativa aeronáutica aplicable.
- Ofrecer una atención cálida y profesional a los pasajeros.
- Apoyar las ventas a bordo y promocionar los productos disponibles.
- Trabajar coordinadamente con el resto de la tripulación para garantizar una operación segura y eficiente.
Perfil que busca Marabu
- Orientación al pasajero y vocación de servicio.
- Capacidad para trabajar eficazmente en equipo.
- Flexibilidad y capacidad de adaptación ante cambios operativos.
- Capacidad para mantener la calma en situaciones exigentes.
- Actitud profesional ante incidencias, cambios de programación o emergencias a bordo.
Beneficios
- Posibilidades de progresión profesional hacia Senior Cabin Crew.
- 35 días naturales de vacaciones al año.
- Un día libre adicional durante el mes de cumpleaños.
- Descuentos en billetes para empleados mediante MyID Travel.
- Descuentos especiales en vuelos de Marabu.
- Salario base desde el primer día.
- Primer set de uniforme proporcionado gratuitamente.
Documentación recomendada
- CV actualizado en inglés.
- Pasaporte o documento de identidad en vigor.
- EASA Cabin Crew Attestation válida.
- Certificado médico aeromédico vigente.
- Documentación que acredite experiencia previa como Cabin Crew.
- Documentación que acredite el derecho a vivir y trabajar en Alemania.
Información basada en la convocatoria publicada por Marabu Airlines para Cabin Crew en su base de Frankfurt. Antes de enviar la candidatura, consulta siempre la oferta oficial para confirmar su disponibilidad, requisitos y posibles cambios.
VistaJet
VistaJet opera dentro del sector de la aviación privada, ofreciendo una alternativa global a la propiedad completa o fraccionada de aeronaves.
Su propuesta se basa en disponibilidad garantizada, servicio altamente personalizado y una experiencia a bordo orientada a clientes de alto nivel en operaciones internacionales.
Información orientativa basada en la convocatoria publicada por VistaJet. Revisa siempre la fuente oficial antes de enviar tu candidatura.
Cabin Host/ess - Europe
¿A quién busca VistaJet?
- Profesionales altamente motivados y orientados a ofrecer un servicio excepcional.
- Personas capaces de asumir una alta responsabilidad sobre toda la experiencia del cliente a bordo.
- Perfiles capaces de representar una marca premium con discreción, serenidad y atención al detalle.
- Profesionales acostumbrados a trabajar con clientes VIP y a ofrecer un servicio altamente personalizado.
Experiencia aceptada
- First Class o Business Class Cabin Crew: mínimo 1 año de experiencia.
- Cabin Leaders.
- VIP Cabin Host / Hostess.
- Profesionales de hospitality de lujo.
- Personal especializado en servicios premium o de élite.
- Profesionales de restauración y fine dining de alta gama.
- Tripulación con experiencia en yates de lujo.
Requisitos principales
- Imagen profesional, discreta y natural, acorde con los estándares de VistaJet.
- Elegancia natural, confianza y excelentes habilidades interpersonales.
- Fuerte orientación al servicio.
- Comprensión de la importancia de la discreción y exclusividad en el trato con clientes.
- Derecho a vivir y trabajar en la Unión Europea, Suiza o Reino Unido.
- Buen dominio del inglés, tanto escrito como hablado.
- Superar la comprobación de antecedentes penales.
- Superar la prueba de drogas requerida por la compañía.
- Disponer de registros de vacunación compatibles con operaciones internacionales.
¿Cómo es trabajar como Cabin Host?
- El Cabin Host es responsable de ofrecer una experiencia personalizada de alto nivel durante el vuelo.
- La atención al detalle, la discreción y la capacidad de anticiparse a las necesidades del cliente son fundamentales.
- El servicio combina los estándares propios de la aviación ejecutiva con hospitality y restauración premium.
- VistaJet opera internacionalmente, por lo que el puesto implica trabajar en un entorno global y multicultural.
Formación de Cabin Host
- VistaJet cuenta con formación especializada para sus Cabin Hosts.
- La formación incluye estándares de servicio, seguridad y atención al cliente de aviación privada.
- VistaJet colabora en la formación de Cabin Hosts con instituciones especializadas como British Butler Institute, MedAire, Norland College y Wine & Spirit Education Trust.
Documentación recomendada
- CV actualizado en inglés.
- Pasaporte o documento de identidad en vigor.
- Documentación que acredite el derecho a trabajar en la UE, Suiza o Reino Unido.
- Referencias o documentación que acredite experiencia en First/Business Class, aviación VIP o hospitality de lujo.
- Certificado de antecedentes penales cuando sea requerido durante el proceso.
- Registros de vacunación actualizados para operaciones internacionales.
Información basada en la convocatoria oficial de VistaJet para Cabin Host/ess en Europa. La disponibilidad y los requisitos de la oferta pueden cambiar. Consulta siempre la convocatoria oficial antes de enviar tu candidatura.