Convocatorias TCP
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Convocatorias
TCP activas
Consulta de forma rápida las oportunidades abiertas de compañías aéreas para Tripulantes de Cabina de Pasajeros. Requisitos, lugar, fechas, modalidad y enlace oficial en un solo lugar.
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Iberia Express
Iberia Express es una aerolínea española que opera dentro del grupo Iberia y que destaca por su enfoque dinámico, su orientación al cliente y su operativa en corto y medio radio.
La compañía busca perfiles con vocación de servicio, buena actitud de cara al público y disponibilidad para desarrollarse en un entorno exigente y profesional.
Información orientativa basada en la convocatoria facilitada. Revisa siempre la fuente oficial antes de completar tu candidatura.
Tripulante de Cabina de Pasajeros
Requisitos principales
- Ser mayor de 18 años.
- Altura mínima de 1,65 m.
- Nivel alto de español e inglés. Se valoran otros idiomas.
- Título de bachillerato o equivalente.
- Buena condición física.
- Excelente actitud de cara al público y orientación al cliente.
- Disponer de DNI o NIE y pasaporte en vigor, con permiso de trabajo.
- Tener movilidad geográfica.
- Pueden presentarse personas sin experiencia, con o sin certificado TCP.
- No haberse presentado a ninguna convocatoria de Iberia Express en los últimos 12 meses.
Perfil que busca la compañía
- Personas comprometidas, entusiastas y proactivas.
- Vocación de servicio al cliente.
- Buen trato al público y capacidad de adaptación.
- Disponibilidad para formarse con la propia compañía si no se tiene formación específica.
Documentación recomendada
- CV actualizado.
- DNI o NIE en vigor.
- Pasaporte en vigor.
- Titulación académica de bachillerato o equivalente.
- Certificado TCP, si ya se dispone de él.
Información basada en los datos facilitados para esta convocatoria. Antes de completar el registro, revisa siempre la fuente oficial para confirmar requisitos, estado del proceso y posibles cambios.
Prepárate para despegar en tu próxima selección
En Elite AirCrew, Barcelona-Madrid, te ayudamos a obtener tu certificado oficial TCP y a prepararte para los procesos de selección de aerolíneas, con acompañamiento durante todo tu camino.
Volotea
Volotea es una aerolínea enfocada en conectar ciudades pequeñas y medianas de Europa, ofreciendo una experiencia de vuelo cercana, dinámica y orientada al pasajero.
La compañía busca Cabin Crew Members con vocación de servicio, capacidad para garantizar la seguridad a bordo y ganas de crecer en un entorno joven, flexible y en constante evolución.
Información orientativa basada en la convocatoria publicada por Volotea. Revisa siempre la fuente oficial antes de enviar tu candidatura.
Cabin Crew Member - Volotea
Perfil que busca Volotea
- Personas con vocación de seguridad y servicio al pasajero.
- Candidatos capaces de transmitir confianza a bordo y actuar como primera respuesta ante cualquier situación.
- Perfiles dinámicos, flexibles y preparados para trabajar en un entorno sin rutina.
- Personas con ganas de crecer dentro de una aerolínea en constante evolución.
- Actitud positiva, espíritu de equipo y orientación a crear una experiencia impecable para el pasajero.
Requisitos principales
- Edad mínima de 18 años.
- Inglés avanzado, escrito y hablado. Se realizará prueba durante el proceso para comprobar nivel B2.
- Otros idiomas serán valorados positivamente: italiano, español, alemán, Algerian o griego.
- Excelentes habilidades de atención al cliente.
- Pasaporte europeo para volar sin restricciones dentro de la red de la compañía.
- Aptitud para superar el reconocimiento médico EASA.
- No tener antecedentes penales.
- Saber nadar 100 metros en 2 minutos y 30 segundos.
- Vivir a menos de 60 minutos del aeropuerto.
- No tener tatuajes o piercings visibles.
- Altura mínima de 157 cm sin zapatos.
- Carnet de conducir y coche para movilidad local.
Beneficios destacados
- Acceso a acuerdos exclusivos con más de 180 aerolíneas.
- Posibilidad de viajar con familiares pagando tarifas muy reducidas, principalmente tasas aeroportuarias.
- Trabajo dinámico y flexible, sin rutina diaria.
- Posibilidad de intercambiar turnos y ajustar la jornada para equilibrar vida personal y profesional.
- Bases pequeñas que reducen el tiempo de desplazamiento.
- Más días libres para desconectar, viajar y disfrutar del tiempo personal.
Crecimiento y cultura de empresa
- Plan de desarrollo claro desde el primer día.
- Promoción interna prioritaria, con posibilidad de alcanzar un rol senior en aproximadamente un año.
- Ambiente cercano, joven, vibrante y colaborativo.
- Cultura abierta donde las ideas de los empleados cuentan.
- Reuniones 1:1 con feedback constante.
- Eventos con embajadores y managers para explorar nuevas oportunidades.
- Entorno de equipo cercano, especialmente en bases pequeñas.
Documentación recomendada
- CV actualizado en inglés.
- Pasaporte europeo en vigor.
- Documentación que acredite idiomas, si se dispone de ella.
- Certificado de antecedentes penales, si la compañía lo solicita durante el proceso.
- Documentación médica necesaria para el reconocimiento EASA.
- Carnet de conducir y documentación del vehículo, si procede.
Información basada en la convocatoria publicada por Volotea para Cabin Crew Member. Antes de enviar tu candidatura, revisa siempre la fuente oficial para confirmar base, requisitos, condiciones, salario, estado del proceso y posibles cambios.
¿Tienes una convocatoria abierta? Prepárate antes de enviar tu candidatura
En una selección TCP no solo cuenta cumplir los requisitos. También importa cómo presentas tu CV, cómo respondes en la entrevista y cómo transmites seguridad, actitud y vocación de servicio.
CV actualizado y profesional
Certificado TCP preparado
Entrevista practicada
Actitud y presentación trabajadas
Ryanair
Ryanair es uno de los grupos aéreos más importantes de Europa y una de las compañías low-cost más reconocidas del continente.
Su red conecta cientos de destinos europeos y permite operar desde múltiples bases, ofreciendo una gran presencia en el mercado aéreo internacional.
Información general sobre la aerolínea. Los detalles concretos del proceso de selección aparecen en la tarjeta de convocatoria.
Cabin Crew Assessment Day - Madrid - 31 August 2026
Requisitos principales
- Derecho sin restricciones para vivir y trabajar en la Unión Europea.
- Disponibilidad para viajar libremente por toda la red de Ryanair.
- Altura aproximada entre 157 cm y 188 cm.
- Saber nadar 25 metros sin ayuda.
- Inglés cómodo, hablado y escrito.
- Personalidad trabajadora, flexible, abierta y amable.
- Capacidad para trabajar en turnos y adaptarse a un roster operativo.
- Orientación al público y actitud positiva de atención al cliente.
- Pasión por viajar y conocer gente nueva.
Sobre el proceso
- Assessment Day presencial en Madrid.
- La candidatura debe enviarse previamente online.
- El candidato será invitado a asistir una vez la solicitud haya sido revisada.
- El proceso está orientado a nuevos perfiles de Cabin Crew para el grupo Ryanair.
- No es necesario contar con experiencia previa en aviación.
Formación inicial
- Curso inicial de Cabin Crew de 6 semanas.
- Formación en competencias fundamentales para el día a día a bordo.
- Evaluaciones y exámenes durante el curso.
- Finalización con vuelos Supernumerary.
- Obtención posterior de las Cabin Crew Wings.
Beneficios destacados
- Curso de formación Cabin Crew reconocido internacionalmente y gratuito.
- Per diem diario durante la formación de 28 € por día.
- Bonus de ventas sin límite.
- Viajes de staff con grandes descuentos.
- Roster fijo.
- Uniforme gratuito durante el primer año y asignación anual posteriormente.
- Oportunidades de crecimiento dentro de la red Cabin Crew.
- Seguridad de trabajar para una aerolínea financieramente estable.
Aspectos importantes del puesto
- La seguridad es la prioridad número uno.
- El trabajo puede incluir turnos muy tempranos y turnos de tarde/noche.
- En turnos tempranos se puede reportar para servicio desde las 5:00 de la mañana.
- En turnos de tarde, el regreso a casa puede producirse cerca de medianoche.
- La compañía recomienda valorar bien la disponibilidad horaria antes de aplicar.
Información basada en la convocatoria publicada por Ryanair Careers para el Assessment Day de Cabin Crew en Madrid el 31 de agosto de 2026. Antes de enviar la candidatura, revisa siempre la fuente oficial para confirmar requisitos, fecha, proceso de invitación y posibles cambios.
Wizz Air
Wizz Air es una de las aerolíneas low-cost europeas con mayor crecimiento, reconocida por su amplia red de rutas y su presencia en numerosos mercados del continente.
Su modelo operativo se basa en eficiencia, dinamismo y una cultura de equipo orientada a la seguridad, la atención al pasajero y la movilidad internacional.
Información general sobre la aerolínea. Los detalles concretos del proceso de selección aparecen en la tarjeta de convocatoria.
Cabin Crew Recruitment Day - Venice - 2 September 2026
Indicaciones para el Recruitment Day
- Leer previamente los requisitos, ya que el cumplimiento se comprobará durante el evento.
- Llegar puntualmente a la hora indicada.
- Estar preparado para que el proceso pueda alargarse hasta última hora de la tarde.
- Acudir con CV actualizado en inglés e ID photo.
- Se puede asistir a este evento independientemente de la base de Wizz Air Malta a la que se aplique.
- Para otras bases de la red, la compañía indica que se debe asistir a un evento local.
Funciones como Cabin Crew
- Centrarse tanto en la seguridad como en la atención al cliente.
- Realizar funciones a bordo y en tierra cumpliendo las políticas de la compañía.
- Gestionar ventas a bordo y manejo de efectivo.
- Dar la bienvenida a los pasajeros y asistirlos durante el vuelo.
- Actuar según los valores de la compañía: dedicación, inclusión, positividad e integridad.
- Formar parte de una comunidad de más de 5.000 profesionales y entusiastas de la aviación.
Requisitos principales
- Edad mínima de 18 años.
- Alcance de brazo de 210 cm estando de puntillas.
- Estudios mínimos de secundaria / high school degree.
- Inglés fluido, escrito y hablado.
- Pasaporte válido sin limitaciones, con mínimo 6 meses de vigencia.
- Derecho a trabajar en el país al que se aplica.
- Saber nadar.
- Vivir o estar dispuesto a trasladarse a menos de 60 minutos de la base elegida.
- No tener tatuajes o piercings visibles con el uniforme.
- Perfil entusiasta y orientado al trato con personas.
- Si se usan gafas o lentillas, una graduación superior a +4 o inferior a -4 puede impedir superar el reconocimiento médico obligatorio.
Beneficios destacados
- Salario competitivo.
- Seguridad social y seguro laboral.
- Formación completa y gratuita como Cabin Crew.
- Billetes gratuitos según experiencia y descuentos para empleados.
- Vacaciones pagadas.
- Oportunidades de desarrollo profesional en una de las aerolíneas de mayor crecimiento.
Cultura y estilo de vida
- Sin layovers, con posibilidad de llevar una vida normal en la ciudad de residencia.
- Roster flexible y posibilidad de intercambiar servicios o días de trabajo por días libres.
- Eventos deportivos como Wizz Air Half Marathons y running events.
- Eventos de base como bowling, karaoke, paintball o actividades de equipo.
- Oportunidad de trabajar en diferentes bases de Wizz Air según necesidad o solicitud.
- Posibilidad de operar vuelos especiales o VIP, open flights y eventos de aniversario.
Información basada en la convocatoria publicada por Wizz Air para el Cabin Crew Recruitment Day en Venecia el 2 de septiembre de 2026. Antes de acudir al evento o enviar la candidatura, revisa siempre la fuente oficial para confirmar requisitos, ubicación, horario, documentación necesaria y posibles cambios.
Binter
Binter continúa ampliando oportunidades para Tripulantes de Cabina de Pasajeros, con vacantes orientadas a perfiles con vocación de servicio, buena presencia profesional y ganas de desarrollar su carrera en aviación comercial.
La compañía busca candidatos para distintas bases en Canarias y Madrid, valorando especialmente la actitud, la orientación al pasajero y el cumplimiento de los requisitos oficiales exigidos para el puesto.
No es imprescindible contar con experiencia previa, por lo que esta convocatoria puede ser interesante tanto para perfiles que quieren iniciarse como para TCP que ya desean continuar creciendo en el sector.
Tripulante de Cabina de Pasajeros
Requisitos principales
- Estudios reglados mínimos de Bachillerato o similar.
- Certificado de Tripulante de Cabina de Pasajeros en vigor.
- Certificado Médico Aeronáutico en vigor.
- Nivel mínimo de inglés B1 o B1.3.
- Permiso de trabajo válido en la Unión Europea.
- Valorable nivel medio de italiano, francés o portugués.
- No haberse presentado a una convocatoria anterior de Binter en los últimos 12 meses.
Bases indicadas en la convocatoria
- Tenerife Norte.
- Tenerife Sur.
- Gran Canaria.
- Fuerteventura.
- Lanzarote.
- La Palma.
- Madrid.
Perfil que busca la compañía
- Personas entusiastas de la aviación.
- Perfiles con dotes de anfitrión y vocación de servicio.
- Buena actitud, profesionalidad y orientación al pasajero.
- Candidatos que quieran empezar o continuar su carrera como TCP.
Documentación recomendada
- CV actualizado.
- Certificado TCP en vigor.
- Certificado Médico Aeronáutico en vigor.
- DNI, NIE o pasaporte en vigor.
- Documentación acreditativa del nivel de idiomas, si se dispone de ella.
Información basada en la convocatoria publicada por Binter para Tripulantes de Cabina de Pasajeros. Antes de enviar la candidatura, revisa siempre la fuente oficial para confirmar bases disponibles, requisitos y posibles cambios.
Melair
Resource Group organiza un Open Day de TCP en Málaga para Melair, con base en Málaga y contrato fijo discontinuo a jornada completa.
La convocatoria está dirigida a tripulantes con licencia EASA, certificado médico de TCP y disponibilidad para incorporarse a una operación basada en atención al pasajero, profesionalidad y flexibilidad.
Información orientativa basada en la convocatoria comunicada por Resource Group y publicada en InfoJobs. Revisa siempre la fuente oficial antes de acudir al evento.
Cabin Crew Open Day Melair Málaga
Cómo asistir al Open Day
- Es imprescindible aplicar previamente a la oferta de InfoJobs.
- No se debe esperar ninguna invitación por parte de la compañía.
- Tras aplicar, los candidatos deben acudir directamente al evento.
- La atención se realizará por orden de llegada hasta completar cupo.
- Se debe acudir con CV actualizado y licencia de Tripulante EASA.
Requisitos principales
- EASA Cabin Crew Attestation License.
- EASA CC Class Medical Certificate.
- Pasaporte europeo o permiso de trabajo permanente en España.
- Español nativo o bilingüe.
- Nivel avanzado de inglés. Se realizará prueba de nivel.
- Altura entre 1,65 m y 1,80 m sin zapatos o tacones, por limitaciones de la aeronave.
- Personalidad flexible y facilidad para trabajar en turnos.
- Excelentes aptitudes de atención al cliente.
Formación y perfil valorado
- Estudios mínimos: Bachillerato.
- No se requiere experiencia mínima previa.
- Actitud positiva, amabilidad y entusiasmo.
- Imagen profesional y alto nivel de profesionalidad.
- Orientación a la atención al viajero.
- Conocimientos o interés en catering, idiomas y servicio a bordo.
- Interés por formar parte de la tripulación del ATR.
Información del evento
- Open Day para Cabin Crew de Melair en Málaga.
- La presentación comenzará a las 9:00.
- Las dinámicas y entrevistas personales podrían alargarse hasta las 17:00.
- El evento se celebra en el hotel NH Málaga.
- La oferta está publicada por Resource Group en InfoJobs.
Información basada en la comunicación de Resource Group y en la oferta publicada en InfoJobs para el Open Day de Cabin Crew Melair Málaga. Antes de acudir al evento, revisa siempre la fuente oficial para confirmar requisitos, ubicación, horario, documentación necesaria, estado de la oferta y posibles cambios.
Norwegian
Norwegian busca nuevos Cabin Crew permanentes de temporada para incorporarse a sus bases en España, con cursos de formación previstos entre noviembre y febrero.
La compañía destaca por una cultura basada en el cuidado, la igualdad, la inclusión y el trabajo en equipo, con el objetivo de convertirse en una de las aerolíneas más queridas y fiables de Europa.
Información orientativa basada en las convocatorias publicadas por Norwegian. Revisa siempre la fuente oficial antes de enviar tu candidatura.
Cabin Crew - Norwegian Spain
Bases disponibles en España
- Málaga: Cabin Crew Malaga, Req. ID 3005.
- Alicante: Cabin Crew Alicante, Req. ID 3006.
- Palma: Cabin Crew Palma, Req. ID 3007.
- Barcelona: Cabin Crew Barcelona, Req. ID 3008.
Perfil que busca Norwegian
- Personas que disfruten trabajando en un entorno dinámico y de ritmo rápido.
- Candidatos con vocación de servicio y trato cercano con los pasajeros.
- Capacidad para mantener la calma bajo presión y actuar con rapidez.
- Actitud positiva, trabajo en equipo y ganas de vivir una carrera vinculada al viaje.
- Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos 24/7, incluyendo madrugadas, noches, fines de semana, festivos y periodos de alta demanda.
Requisitos principales
- Antecedentes penales limpios.
- Preferiblemente contar con Cabin Crew Attestation, CCA.
- Certificado médico válido o posibilidad de obtenerlo.
- Pasaporte europeo sin restricciones, con entrada sin visado a los destinos de la compañía.
- Permiso de trabajo válido para el país al que se aplica.
- Superar prueba de drogas y alcohol antes de la contratación.
- Tener más de 20 años.
- Medir más de 160 cm o alcanzar 210 cm de puntillas.
- Saber nadar.
- Inglés fluido, escrito y hablado.
- Vivir actualmente a menos de 90 minutos de la base o estar dispuesto/a a trasladarse.
Otros requisitos importantes
- No tener tatuajes en cara o cuello.
- Los tatuajes en manos o detrás de la oreja no pueden superar 1,5 cm.
- Preferiblemente tener educación secundaria superior o formación equivalente.
- La experiencia relevante en profesiones de servicio puede compensar, en algunos casos, la formación académica.
- Disponer de número de Seguridad Social español.
- Disponer de DNI español o NIE.
Qué ofrece Norwegian
- Salario competitivo.
- Compañeros cercanos y un entorno de trabajo dinámico y colaborativo.
- Oportunidades para viajar por Europa con billetes exclusivos para empleados.
- Posibilidad de crecer, innovar y generar impacto en una compañía internacional.
- Formación completa para prepararte para el rol.
- Certificación oficial tras completar correctamente el curso de formación.
Si eres seleccionado/a
- Serás invitado/a a un Assessment Day donde se presentarán las condiciones del puesto.
- Si recibes oferta, se te asignará un curso de formación según las necesidades de reclutamiento.
- Deberás obtener certificado médico aprobado, incluyendo prueba de intoxicación/alcohol.
- Deberás superar verificación de antecedentes para obtener la tarjeta de admisión.
- Deberás completar con éxito el curso de formación de Norwegian.
- El proceso puede tardar varios meses, ya que las candidaturas se gestionan de forma continua.
Información basada en las convocatorias publicadas por Norwegian para Cabin Crew en Málaga, Alicante, Palma y Barcelona. Antes de enviar tu candidatura, revisa siempre la fuente oficial para confirmar requisitos, base, fechas, condiciones, estado del proceso y posibles cambios.
Emirates
Emirates es una de las aerolíneas internacionales más reconocidas del mundo, con base en Dubái y una fuerte presencia global en rutas de largo radio.
Formar parte de su equipo de cabina implica representar una marca internacional, trabajar en un entorno multicultural y vivir una experiencia profesional ligada al viaje, el servicio y la excelencia operativa.
Información orientativa basada en la convocatoria publicada por Emirates. Revisa siempre la fuente oficial antes de enviar tu candidatura.
Cabin Crew Recruitment Open Days - Spain
Requisitos principales
- Edad mínima de 21 años.
- Inglés fluido, escrito y hablado. Otros idiomas serán valorados positivamente.
- Altura mínima de 160 cm y alcance de 212 cm.
- Cumplir los requisitos de visado laboral de Emiratos Árabes Unidos.
- Mínimo 1 año de experiencia en hostelería o atención al cliente.
- Educación mínima equivalente a bachillerato o Grade 12.
- No tener tatuajes visibles con el uniforme de Emirates.
- Actitud de equipo, personalidad positiva y orientación al servicio.
Open Days activos en España
- Las Palmas: 22 de agosto de 2026 a las 9:00.
- Madrid: 24 de agosto de 2026 a las 9:00.
- Marbella: 7 de septiembre de 2026 a las 9:00.
- Ibiza: 18 de septiembre de 2026 a las 9:00.
- Palma de Mallorca: 20 de septiembre de 2026 a las 9:00.
Proceso de selección
- Open Day presencial en la ciudad seleccionada.
- La compañía recomienda revisar los requisitos del puesto antes de acudir al evento.
- Es importante llegar puntual al venue para asegurar un inicio correcto del proceso.
- Evaluación de perfil, actitud, comunicación, presencia profesional y orientación al servicio.
Documentación recomendada
- Documento de identidad válido para acceder al evento.
- CV actualizado en inglés.
- Copia del certificado de estudios.
- Copia del pasaporte en formato PDF.
- Copias digitales preparadas en el teléfono, por si la compañía las solicita.
Formación y beneficios
- Formación inicial en Dubái para nuevos Cabin Crew.
- Entrenamiento en seguridad, emergencias, primeros auxilios, servicio y uniformidad.
- Salario inicial, pago por horas de vuelo y beneficios de viaje.
- Alojamiento, transporte, vacaciones, seguro médico y otros beneficios de compañía.
Información actualizada según los Open Days publicados por Emirates para España. Antes de acudir al evento o enviar la candidatura, revisa siempre la fuente oficial para confirmar requisitos, horarios, ubicaciones y posibles cambios.
Etihad Airways
Etihad Airways es la aerolínea nacional de los Emiratos Árabes Unidos, con base en Abu Dhabi y una red que conecta más de 100 destinos en todo el mundo.
La compañía busca Cabin Crew con vocación de servicio, mentalidad de seguridad y capacidad para ofrecer una experiencia excepcional a pasajeros de diferentes culturas.
Información orientativa basada en la convocatoria publicada por Etihad Airways. Revisa siempre la fuente oficial antes de enviar tu candidatura.
Cabin Crew - Etihad Airways
Perfil que busca Etihad
- Personas apasionadas por el servicio y el trato con pasajeros de todo el mundo.
- Candidatos con mentalidad de seguridad y orientación clara al cliente.
- Profesionales capaces de ofrecer hospitalidad genuina y experiencias memorables.
- Personas interesadas en una carrera internacional con progresión estructurada.
Requisitos mínimos
- Edad mínima de 21 años.
- Altura mínima de 163 cm, sin prueba de alcance.
- Título de secundaria o equivalente.
- Inglés fluido, escrito y hablado. Otros idiomas serán valorados positivamente.
- Alto estándar de imagen personal.
- No tener tatuajes o piercings visibles con el uniforme.
- Para mujeres, se permite un pendiente por lóbulo.
- Antecedentes penales limpios y capacidad para viajar sin restricciones.
- Disposición para servir alcohol, también durante Ramadán, y cumplir los requisitos de UAE y GCAA.
- Capacidad para nadar con dispositivo de flotación.
Beneficios destacados
- Salario competitivo libre de impuestos.
- Salario inicial con pago adicional por horas de vuelo y layovers, hasta 10.000 AED al mes según roster.
- Alojamiento compartido totalmente amueblado en Abu Dhabi, con gimnasio incluido.
- Opción de allowance para vida independiente.
- Transporte gratuito entre residencia, training y aeropuerto.
- Cobertura médica y seguro mundial pagados por Etihad.
- Uniforme proporcionado por la compañía y formación de alto nivel.
- 30 días de vacaciones anuales tras el periodo de prueba.
- Un billete anual gratuito a casa.
- Beneficios de viaje para amigos y familia.
Progresión profesional
- Economy a Business Class: desde 12 meses.
- Business Class a Cabin Senior: desde 12 meses.
- Cabin Senior a Cabin Manager: desde 24 meses.
- Los tiempos dependen del rendimiento individual y de las necesidades de la compañía.
Eventos de selección
- Manchester, Reino Unido: 16 de julio, DoubleTree Hilton Manchester Airport.
- Roma, Italia: 4 de agosto, Radisson Blu GHR Rome.
- En Q3 la compañía también anuncia visitas a Madrid, Budapest, Estambul, París, Frankfurt, Bruselas, Manchester y otras ciudades.
- Si no puedes asistir a un evento, la compañía continuará revisando candidaturas online.
Información basada en la convocatoria publicada por Etihad Airways para Cabin Crew. Antes de enviar tu candidatura o acudir a un evento, revisa siempre la fuente oficial para confirmar requisitos, ciudades, fechas, condiciones, estado del proceso y posibles cambios.
United Airlines
United Airlines es una de las aerolíneas más grandes del mundo, con una red internacional muy amplia y más de 30.000 flight attendants en activo.
La compañía busca nuevos Flight Attendants para incorporarse a su equipo, ofreciendo formación inicial completa, beneficios de viaje y oportunidades dentro de una gran red aérea internacional.
Información orientativa basada en la convocatoria publicada por United Airlines. Revisa siempre la fuente oficial antes de enviar tu candidatura.
Flight Attendant - United Airlines
Perfil que busca United
- Personas con clara orientación a la seguridad y al servicio al cliente.
- Actitud positiva, profesional y capacidad para representar a United con orgullo.
- Flexibilidad para operar en una red internacional 24/7, incluyendo noches, fines de semana, festivos y asignaciones con poca antelación.
- Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo.
- Puntualidad, responsabilidad y fiabilidad en el cumplimiento de horarios operativos.
Requisitos principales
- Tener 21 años o más en el momento de aplicar.
- Graduado de high school o GED. Se valoran 2 años o más de estudios universitarios.
- Mínimo 1 año de experiencia en atención al cliente o sector servicios.
- Inglés fluido hablado, leído, escrito y comprendido.
- Se valoran segundos idiomas como español, francés, alemán, italiano, portugués, árabe, chino, japonés, coreano, hebreo, hindi, tagalog y otros.
- Pasaporte válido antes de aplicar, con al menos 12 meses de vigencia y dos páginas consecutivas en blanco.
- Autorización legal para trabajar en Estados Unidos.
- Capacidad para viajar a todos los países a los que opera United sin restricciones.
- Disponibilidad para horarios flexibles dentro de una operación 24/7.
Imagen, uniforme y condiciones físicas
- Apariencia profesional y altos estándares de grooming.
- Seguir las normas de uniforme, cabello, tatuajes y piercings de United.
- No se permiten tatuajes en cabeza, manos, dedos o cuello, incluyendo detrás de la oreja.
- Capacidad para oír distintos tipos y rangos de sonido.
- Capacidad para estar de pie, caminar, arrodillarse, agacharse, estirarse, levantar objetos pesados y empujar o tirar del carro de servicio.
- Superar evaluación funcional de alcance vertical y horizontal.
- Poder sentarse correctamente en el jump seat con cinturón y arnés ajustados.
Training y proceso previo
- Formación inicial de 6,5 semanas en Houston, Texas.
- Durante el training, United proporciona alojamiento en hotel de ocupación doble y una ayuda semanal.
- Asignación de base durante el periodo de formación.
- Superación de orientación en base tras completar el training.
- Prueba de evacuación en agua durante la formación.
- Prueba de drogas DOT, verificaciones de antecedentes, fingerprinting y tests de visión y audición.
Beneficios destacados
- Salario competitivo y beneficios de compañía.
- Beneficios médicos, dentales y de visión.
- 401(k), vacaciones y días de enfermedad.
- Privilegios de vuelo para empleado, familia y amigos en modalidad stand-by.
- Uniformes y equipaje proporcionados por la compañía.
- Compensación adicional por idiomas, posiciones de lead e itinerarios internacionales.
- Bonus de $1.000 al completar con éxito la formación.
Información basada en la convocatoria publicada por United Airlines para Flight Attendant, Job ID FA2026-4. Antes de enviar tu candidatura, revisa siempre la fuente oficial para confirmar requisitos, ubicaciones, condiciones, salario, deadline y posibles cambios.
SAS Scandinavian Airlines
SAS es una de las principales aerolíneas de Escandinavia, con una historia que se remonta a 1946 y una red que conecta la región nórdica con Europa, Estados Unidos y Asia.
La compañía opera desde su hub principal en Copenhague, junto con bases relevantes en Oslo y Estocolmo, y centra su cultura en la seguridad, el servicio, la puntualidad y una aviación más sostenible.
Información orientativa basada en la convocatoria publicada por SAS. Revisa siempre la fuente oficial antes de enviar tu candidatura.
Cabin Crew SAS - Scandinavia
Requisitos principales
- Edad mínima de 18 años. Para base en Noruega, edad mínima de 20 años.
- Educación secundaria completada o equivalente.
- Altura entre 160 cm y 190 cm, sin zapatos.
- Mínimo 2 años de experiencia en un puesto de atención al cliente.
- Inglés fluido, hablado y escrito.
- Buenas habilidades de natación.
- Pasaporte europeo válido que permita viajar libremente a nivel mundial.
- Disponibilidad para trabajar en horarios irregulares, fines de semana y festivos.
- Cumplir los requisitos de residencia y desplazamiento de la base seleccionada.
- Cumplir la normativa de uniforme de SAS.
Perfil valorado
- Experiencia en hostelería, ventas, restauración, hoteles, catering o eventos.
- Vocación por el servicio, la gastronomía y la experiencia del pasajero.
- Actitud positiva, profesional y orientada al trabajo en equipo.
- Capacidad para trabajar bajo presión y resolver problemas con calma.
- Experiencia previa como TCP valorada positivamente, aunque no es obligatoria para todos los puestos.
Requisitos de seguridad y salud
- Superar una evaluación de seguridad, entrevista de seguridad y comprobación de antecedentes de 5 años.
- Aportar referencias y certificado policial o historial limpio.
- Superar reconocimiento médico y pruebas de drogas y alcohol.
- Contar con buena salud física y mental, además de visión adecuada según requisitos indicados.
- Obtener la aprobación de las autoridades aeronáuticas correspondientes.
Proceso de selección
- Solicitud online y evaluación inicial.
- Video de introducción.
- Assessment Center.
- Comprobaciones de antecedentes y seguridad.
- Reconocimiento médico y pruebas correspondientes.
- Curso de formación Cabin Crew.
Documentación recomendada
- CV actualizado en inglés.
- Pasaporte europeo válido.
- Certificado de estudios secundarios o equivalente.
- Documentación que acredite experiencia en atención al cliente.
- Certificado EASA y certificado médico, si se aplica como TCP con experiencia.
Información basada en la convocatoria publicada por SAS para oportunidades Cabin Crew en Escandinavia. Antes de enviar la candidatura, revisa siempre la fuente oficial para confirmar bases disponibles, requisitos, fechas de formación y posibles cambios.
Air Dolomiti
Air Dolomiti, parte del Lufthansa Group, busca futuros Cabin Crew Members para incorporarse a su equipo con base operativa en Florencia.
Sus tripulaciones conectan diariamente Italia con Alemania y otros destinos europeos, en un entorno internacional orientado a la hospitalidad, el servicio y la atención al pasajero.
Información orientativa basada en la convocatoria publicada por Air Dolomiti. Revisa siempre la fuente oficial antes de enviar tu candidatura.
Open Day Air Dolomiti - Cabin Crew Initial
Perfil que busca Air Dolomiti
- Personas interesadas en iniciar una carrera en aviación como Cabin Crew.
- Candidatos con pasión por la hospitalidad y el trato con pasajeros.
- Perfil orientado al cliente, con buenas habilidades de comunicación.
- Motivación para trabajar en un entorno internacional y dinámico.
Requisitos principales
- Edad mínima de 18 años.
- Altura entre 160 cm y 185 cm.
- Título de High School Diploma o equivalente.
- Italiano e inglés fluidos. El alemán será valorado positivamente.
- Pasaporte válido.
- Buenas habilidades de natación.
- Antecedentes penales limpios.
- No tener tatuajes o piercings visibles con el uniforme de Cabin Crew.
- Buenas habilidades de comunicación y actitud orientada al cliente.
Qué llevar al Open Day
- CV actualizado.
- Una fotografía tipo retrato.
- Una fotografía de cuerpo entero.
- Copias en color del documento de identidad.
- Copia en color del pasaporte.
- Copia en color de la tarjeta sanitaria o health insurance card.
Contrato y compensación
- Contrato inicial de un año, con posibilidad de renovación como posición permanente.
- Contratación prevista en nivel junior durante 6 meses.
- Al finalizar el semestre, está previsto el avance al siguiente nivel.
- Compensación fija aproximada de 15.450 € brutos anuales.
- La compensación incluye salario base, flight allowance garantizado de 40 horas mensuales, operational allowance pagado en junio y 13ª mensualidad pagada en diciembre.
Compensación variable y beneficios
- Flight-hour allowance por encima de 40 horas, si aplica.
- Dietas diarias.
- Stand-by allowance, cuando corresponda.
- MustGo y ground shuttle allowance.
- Fondo de pensiones de empresa con contribuciones del empleador.
- Seguro de vida y seguro de salud.
- Beneficios de billetes ZED tras 6 meses de empleo.
Formación y material proporcionado
- Curso de formación gratuito para obtener la Cabin Crew Attestation, CCA.
- Formación de habilitación de tipo Embraer.
- El alojamiento y las comidas durante la formación no están cubiertos por la compañía.
- Programas continuos de aprendizaje y desarrollo.
- Uniforme de compañía proporcionado.
- Smartphone y iPad de compañía proporcionados.
- Eventos de engagement y networking para empleados.
Importante
- Esta convocatoria está dirigida únicamente a aspirantes a Cabin Crew.
- Si ya tienes la EASA Cabin Crew Attestation, CCA, la compañía indica que no debes aplicar en esta sección.
- Los candidatos deben enviar su candidatura antes de asistir al Open Day.
- Más detalles sobre compensación y beneficios se facilitarán durante el Open Day.
Información basada en la convocatoria publicada por Air Dolomiti para Open Day Cabin Crew Initial. Antes de enviar tu candidatura o asistir al evento, revisa siempre la fuente oficial para confirmar requisitos, fechas, ubicación, documentación, condiciones y posibles cambios.
Marabu Airlines
Marabu Airlines es una aerolínea leisure orientada al mercado alemán, con una flota moderna de Airbus A320neo y una operativa centrada en ofrecer experiencias de viaje cómodas y profesionales.
La compañía está creciendo y busca incorporar tripulantes de cabina con experiencia para su nueva base en Frankfurt, en una posición estable y basada en Alemania.
Información orientativa basada en la convocatoria publicada por Marabu Airlines. Revisa siempre la fuente oficial antes de enviar tu candidatura.
Cabin Crew / Flight Attendant - Frankfurt Base
Requisitos principales
- Edad mínima de 18 años.
- Altura mínima de 158 cm.
- Educación secundaria completada.
- Certificado EASA Cabin Crew Attestation en vigor.
- Experiencia previa como tripulante de cabina.
- Derecho a vivir y trabajar en Alemania y en la Unión Europea.
- Inglés fluido, escrito y hablado.
- Se valoran todos los niveles de alemán y se anima a seguir mejorándolo.
- Certificado aeromédico válido.
- Capacidad para nadar sin asistencia.
- No tener antecedentes penales.
- Poder llegar al aeropuerto de la base en un máximo de 60 minutos en cualquier momento.
Funciones principales
- Ofrecer una atención cálida y profesional para garantizar el confort del pasajero durante el vuelo.
- Realizar procedimientos de seguridad y protección, comprobaciones de cabina y demostraciones de emergencia.
- Asegurar el cumplimiento de la normativa aeronáutica durante la operación.
- Apoyar las ventas a bordo y promocionar productos que mejoren la experiencia del pasajero.
- Trabajar de forma coordinada con el resto de la tripulación para una operación segura y eficiente.
Perfil que busca la compañía
- Personas que disfruten trabajando con otros y se adapten bien a los cambios.
- Capacidad para mantener la calma y actuar con seguridad en entornos dinámicos.
- Actitud profesional ante cambios de programación, incidencias operativas o emergencias a bordo.
- Orientación al pasajero, trabajo en equipo y hospitalidad.
Beneficios
- Posibilidades claras de progresión hacia Senior Cabin Crew.
- 35 días naturales de vacaciones al año.
- Un día libre adicional durante el mes de cumpleaños.
- Descuentos en billetes aéreos para empleados mediante MyID Travel.
- Descuentos especiales en vuelos de Marabu.
- Salario base desde el primer día.
- Primer set de uniforme proporcionado gratuitamente.
Documentación recomendada
- CV actualizado en inglés.
- Pasaporte o documento de identidad en vigor.
- Certificado EASA Cabin Crew Attestation válido.
- Certificado médico aeromédico vigente.
- Documentación que acredite experiencia previa como tripulante de cabina.
- Documentación que acredite derecho a trabajar en Alemania y la Unión Europea.
Información basada en la convocatoria publicada por Marabu Airlines para su base de Frankfurt. Antes de enviar la candidatura, revisa siempre la fuente oficial para confirmar requisitos, condiciones, estado del proceso y posibles cambios.
VistaJet
VistaJet opera dentro del sector de la aviación privada, ofreciendo una alternativa global a la propiedad completa o fraccionada de aeronaves.
Su propuesta se basa en disponibilidad garantizada, servicio altamente personalizado y una experiencia a bordo orientada a clientes de alto nivel en operaciones internacionales.
Información orientativa basada en la convocatoria publicada por VistaJet. Revisa siempre la fuente oficial antes de enviar tu candidatura.
Cabin Host/ess - Europe
Perfil que busca la compañía
- Profesionales altamente motivados y orientados a la excelencia en el servicio.
- Personas capaces de representar una marca premium con discreción, compostura y cuidado en cada detalle.
- Perfiles con alto sentido de responsabilidad sobre la experiencia del cliente a bordo.
- Actitud elegante, natural, profesional y alineada con los estándares de VistaJet.
Experiencia valorada
- Cabin Crew de First Class o Business Class con mínimo 1 año de experiencia.
- Cabin Leaders.
- VIP Cabin Host o Hostess.
- Profesionales de luxury hospitality.
- Personal de servicio elite, fine-dining de alta gama o tripulación de yates de lujo.
Requisitos principales
- Estilo profesional, discreto y natural, alineado con los altos estándares de VistaJet.
- Elegancia natural, confianza tranquila y excelentes habilidades interpersonales.
- Fuerte mentalidad de servicio y comprensión profunda de la discreción y la exclusividad.
- Derecho a vivir y trabajar en la Unión Europea, Suiza o Reino Unido.
- Buen dominio del inglés, tanto escrito como hablado.
- Certificado de antecedentes penales limpio.
- Prueba de drogas limpia.
- Registros de vacunación acordes con operaciones internacionales.
Documentación recomendada
- CV actualizado en inglés.
- Pasaporte o documento de identidad en vigor.
- Documentación que acredite derecho a trabajar en la UE, Suiza o Reino Unido.
- Certificados o referencias de experiencia en aviación premium, hostelería de lujo o servicio VIP.
- Certificado de antecedentes penales, si la compañía lo solicita durante el proceso.
- Registros de vacunación actualizados para operaciones internacionales.
Información basada en la convocatoria publicada por VistaJet para Cabin Host/ess en Europa. Antes de enviar la candidatura, revisa siempre la fuente oficial para confirmar requisitos, condiciones, estado del proceso y posibles cambios.